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ルス感染症陽性患者の発生ペースが判明日公表日で、東京都と極めて似通っているということをこれまでも何度も指摘をさせていただきました。あらためて申し上げますが、こちらが埼玉県の最初に発生した日をゼロとして、昨日ま

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このように申し上げてまいりました。地域の感染拡大に子供がほとんど役割を果たしていないそういった専門家の指摘はあります。あるいはぜひ学校を始めてほしいという声もあります。ただそういう中でも近接する地域で感染が

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はないかと感じました。 そこで、税務大学校校長や裁判所職員研修所に直接電話をさせていただいて、次の2点をご指摘をし、強く取りやめをお願いいたしました。一つ目は蔓延防止の観点から埼玉県では500人以上の大規模な集会につ

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必ずしも該当せず、期間満了のみを理由とした雇止めは認められず、別途その適否を判断すべきことが原則となると指摘しています。 (1)　業務内容や契約上の地位が臨時的であること又は正社員と業務内容や契約上の地位が明確に相

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など伴走型の企業支援、海外市場の開拓など稼げる力を更に強化し、本県経済の活性化を促進いたします。 さて、議員御指摘のとおり、本県は介護保険や後期高齢者医療費をはじめとした社会保障関連経費が増大するなど、厳しい財政状

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ように将来の少子高齢化社会にまで目を向けた諸課題の解答となり得るスーパー・シティプロジェクトにおける、御指摘の街の中での世代の循環については、プロジェクトを進める中で更に議論をしてまいります。 次に、埼玉高速鉄道

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率が原則2分の1であるため、市町村においても相応の財政負担が生じるというのが主な理由でありました。 議員御指摘のとおり、精神障害者保健福祉手帳2級の方々の中には厳しい生活を強いられている方がおられることは十分

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玉県で条例を作れないということはないと思います。知事のお考えをお伺いいたします。 A 大野元裕 知事 議員御指摘のとおり部落差別は、残念ながら現実に存在しており、絶対に許されるものではありません。 同和問題の近年の傾向と

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は、今までの研修に加え、こうした先進的な取組を参考にして、新たな研修を実施してまいりたいと考えております。 御指摘がありました、臨時的任用教員に対する退職手当につきましては、多額の未払い金と遅延損害金を発生させてし

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目指し、医師にとっての魅力を高めていきます。 地方独立行政法人は専門性に見合う処遇を定めることができ、議員御指摘のとおり医師の派遣も柔軟に対応できるようになります。 医師から選ばれる病院づくりを進め、県立病院から県

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