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の数を20者程度とすることができることとしております。 しかし、この「ガイドライン」の表現では分かりにくいとの御指摘をいただきました。 入札手続きの透明性を確保することは、公平、公正な調達事務を行う点から重要なことでござ

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ぶ広域的なネットワーク形成の視点と、地域の日常生活の足を確保する視点が必要であると考えております。 議員御指摘のように、広域的ネットワーク形成の視点では、県内の主要都市のみならず首都圏全体での検討が重要です。 本年

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た、配置する技術者を評価するため、企業は入札に参加した時点から技術者を定める必要があります。 このため、議員ご指摘のとおり優秀な技術者が拘束され、他の工事に配置できないこともあります。 そこで、企業の経営判断に応じて技

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おります。 まず虫の目は、その分野の専門的な知見でしっかりと問題に対処していくことと理解しております。 議員御指摘のように、職員の多くはジェネラリストでございますので、担当分野について自らの専門的知識を高めるだけで

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性の一人は、女性だからといってやりがいと責任のある仕事を諦めたくないという女性は、今着実に増えていますと指摘します。埼玉県女性活躍・子育て応援事業主プランでは、女性管理職登用に向けた職員の意欲と能力の向上などを

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のこと、家庭学習の充実や基本的な生活習慣の定着など、家庭が果たすべき役割も大きいと認識しております。 議員御指摘のとおり、本来、学力調査の結果については、ペーパーテストの正答率などの数値だけでなく、家庭の影響も含め、子

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い手の高齢化や後継者の不足、耕作放棄地の増加は深刻な状況です。加えて急速な少子高齢化、人口減少社会の到来も指摘され、需要の大幅な減少も目に見えています。農業の経営環境が厳しい今こそ新たな需要を創出するチャンスと

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のとなり、経済活力が低下することへの懸念が大きくなっています。特に本県は高齢化が全国一のスピードで進むと指摘されている自治体であり、その懸念は深刻と言えましょう。 こうした変化に対応した産業構造を築き、経済の成長

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いいたします。 A　上田清司　知事 全国的なトレンドであるにもかかわらず、それを知事の成果としているという御指摘を受けましたが、私は一貫して個人の成果であるという気持ちはありません。 トレンドを見極め、他都道府県と比較し

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平成28年度が15人に対して、平成23年度が1人、平成24年度が2人、あまりにもばらつきがあるのではないかという御指摘をいただきました。私も確認をしました。 団塊の世代が入庁したときに大幅な人員増を行っており、その山が農業

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