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業を行っております。圏央道の県内全線開通に伴い、産業界における埼玉県のポテンシャルが飛躍的に高まり、立地を希望する企業も数多くあると聞いております。 こうしたニュースがある傍ら、周辺の基盤整備は最近遅れぎみだとい

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る地域ほど、少子化が進んでいる実態が見えてきました。 なぜ若い世代の出生率が低いのか。結婚し、子供を持つことを希望していても、経済的な理由、社会的な理由でかなわず、結果として晩婚化、未婚化が進んでおります。そこには、子育て

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した中、正規雇用を目指す若者への支援は重要な課題であります。非正規雇用で働く若者の3割が、本来は正規雇用を希望しています。 年収も、正規雇用と非正規雇用では2.8倍の格差があります。また、　非正規雇用の方は未婚率が高く、少

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養護老人ホームのベッドが空いている現況を掌握しているのかについてでございます。 特別養護老人ホームの入所希望者数は担当課で毎年把握し、報告を受けております。 一方、空きベッドの状況については担当課で平成25年度以降

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は上昇に転じております。 しかし、いまだ平成22年の水準に達しておらず、若者や女性への就業支援に加えて、高齢者の希望に合った就業が課題であると考えております。 アクティブシニアの活躍を推進するため、平成28年度から高齢者

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行われるなど、そうしたことができないかなどを考えているところでございます。 子供を持ちたいと思っている人が希望をかなえられる社会にするため、不妊の問題をしっかりと取り組んでまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上

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円から83億円増やした585億円を計上しております。 引き続き、実効性のある子供の貧困対策を実施し、子供たちが夢と希望が持てる社会の実現のために努力してまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式で

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ておきたいと存じます。 さて、就業意欲があっても、人格的に、能力的に成熟した若者であっても、正規雇用のチャンスや希望する職場にめぐり会えない等の原因で就業困難である場合、埼玉県としてどのような支援策を講じることがで

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ている高齢者の健康に関する意識調査の結果によりますと、最後を迎えたい場所として、自宅で最後を迎えることを希望する人は54.6パーセント。内訳は、男性62.4パーセント、女性48.2パーセントという、半数以上の多くの高齢者が自

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の皆さんと公の場で議論することが可能になりました。 これまで知事に教育に関する質問をいたしましても、感想や希望を述べていただく形になり、民意を得て当選した知事が、教育委員会委員の任命権を持って教育に関して一定程

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