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、「チームぴかぴか」の取組を始めた目的についてでございます。 県立特別支援学校高等部の生徒の約4割が一般就労を希望する一方、希望者の一般就労実現率は近年70パーセント台に留まっている現状がございます。 そこで、一般就労

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えづらいのではないかと考えます。県民が求めているのは地域の成長が実感できる、そして将来への不安が払拭され、希望が見出せるような明確な対応方針だと思います。 予算編成は佳境に入っていると思いますが、2025年問題に対し、具

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しての具体的な活用の見込みはありません。また、平成25年8月、地元所沢市に対し利活用について打診をしたところ希望しないとの回答を得ております。 当該施設は廃止後、既に5年が経過し老朽化していること、また今年度、土壌汚染

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高齢化に伴う医療、介護需要の増大や、就労人口の減少に伴う活力の低下といった課題に備えるだけではなく、未来に希望の持てる社会を創るというビジョンを示すものであります。 その中核となるのが、「シニア革命」です。 高齢者は「社会

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。 圏央道の県内全線開通に伴い、高速道路のネットワークが完成したこともあり、更に県全体では470ヘクタールの立地希望が寄せられており、本県の企業立地ニーズはますます高まっております。御指摘のとおりでございます。 これを

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たい。 課題の2つ目は、ブラックバイトです。 中京大学の大内裕和教授の調査によると、賃金未払い、サービス残業、本人の希望を無視したシフト設定、パワハラ、セクハラなど違法行為や劣悪な働かせ方が横行しており、バイトに潰される苦

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年としました。公共事業は無駄とさげすまれ、3Kの仕事は嫌だと言われた業界を新たな3K、「給料が上がる、休暇が増える、希望が持てる」ようにしたいという強い思いからです。 災害列島日本で、鬼怒川堤防が決壊したときに1週間で仮堤防

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す。 一方で、敬老祝い金などの市町村負担の増加の課題もあり、市町村との調整も必要です。 さらに、都周辺の3県の入所希望者がいずれも1万人を超えている状況を考えると、まずは特養の整備について各県のニーズをしっかり優先し

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　浩　福祉部長 まず、子育て応援行動計画の保育所受入枠の見直しについてでございます。 県では、市町村が保育の利用希望を調査して定めた計画をもとに、本年3月に「埼玉県子育て応援行動計画」を策定し、保育所等の受入枠を定めてお

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、高校生に早い段階から働き続ける意欲や職業観、勤労観を養う取組を行うことが重要であり、特に専門高校など就職希望者の多い高校では、そのような取組を十分行う必要があります。県としては、今後、高校の新規学卒者の安易な離

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