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ゆる第二の人生で活躍し本県の社会を担っていただけるような支援を本格化させることが必要だと思います。 まず、市町村への「シニア活動ナビゲーター」の設置などシニアが社会参加する「きっかけづくり」のための体制整備を進めま

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のくらい増えるかについてでございます。 現在は、和光と行田の2市でございますが、28年度はこの2市を含めて13の市町で実施する予定でございます。 次に、この事業を広めていくために県はどのように取り組むかについてでござい

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を県内の中学校、高校に配布し、保健教育の場で活用していただいております。 また、冊子の配布方法についても、全ての市町村の御協力をいただき、婚姻届を提出する方が市民課などの窓口で受け取れるようにしております。 今年は、市町

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とおりであります。 県では、オレンジリボンをシンボルマークとして、児童虐待をなくすことを広く呼び掛ける運動を市町村や警察と一緒に展開しております。 また、この運動に賛同いただいた企業や団体を応援企業として登録し、社員

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高いという課題が見られます。子供たちに、最後まで問題に挑戦していく姿勢を持たせていくことは大切です。各学校、市町村教育委員会、県教育委員会も努力はされていますが、これまで以上にお互いが連携して、この現状を打破してい

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どと交換する仕組みです。 県内でも、健診受診や運動教室の参加でスタンプを集める方式で、同様の取組を行っている市町村もあります。また、大勢の参加者データを管理するため、ICTの活用が効果的であります。 そこで、県では、市町村に利

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、全国に発信することで、埼玉から国を動かす実例をこの分野でも示していきたいものです。 地域包括ケアシステムは、市町村が主体的に進めることが期待されているとはいえ、モデルの構築に当たっては、県が市町村と連携しながら

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トを開催いたします。 また、県や民間企業で働く父親が作成した育児のヒント集であります「イクメンの素」を活用して、市町村が行う「父親向け講座」の支援を行ってまいります。 今後とも、働き方の見直しを進めるとともに、男性が育児に積

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援事業と銘打った施策を実施してきました。事業主が保育士に借上げ宿舎を提供しようとした場合、国から2分の1、市町村から4分の1の補助が出て、事業主は4分の1の負担で済むという家賃補助制度です。月の上限額は8万2,000

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クトにしっかりと取り組むことが、自ずからこうしたことにつながっていくものと考えます。 引き続き、担い手である市町村や民間事業者と協働して埼玉エコタウンを完成させていきたいと考えているところでございます。 上記質問・

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