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通電話番号：048-830-2258 Email：a2250-01@pref.saitama.lg.jp 県では、県内企業の人権担当者向けに研修会をオンラインで実施します。 人権尊重意識の高い職場づくりや人権を大切にした企業づくりに是非、御活用ください。 研修会の概要 1 配信期間 令和4年12

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た、障害者絵画展や特別支援学校・特別支援学級の作品展も同時開催します。 障害がある人もない人も、お互いを認め尊重し合う共生社会づくりを目指して、みんな一緒に楽しみましょう！なお、当日ご来場の方に、先着順で記念品のプレゼ

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他質問 令和4年度第3回埼玉県性の多様性に関する施策推進会議について【該当部分動画（YouTube）】 朝日 　性の多様性尊重の施策に関して1点お伺いしたいんですけれども、今、県の方では条例に基づいて、来年度以降の基本計画の策定を進め

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彩の国職業能力開発促進大会の趣旨 ・優秀技能者の表彰等を通じて広く社会一般に職業能力開発の促進及び技能尊重の機運醸成を図ることを目的として開催するものです。 ・「人材開発促進月間」の行事として、毎年11月に開催していま

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けぼのビル 501会議室（さいたま市浦和区岸町7-5-19） 3 構成員 別添のとおり（PDF：101KB） 4 議事 埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画（素案）について 埼玉県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮に関する指針（

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令和5年1月募集が始まります！ 12月27日14時00分住宅課 知事会見 お知らせ 県営住宅における性の多様性を尊重した入居基準の見直しについて 12月27日14時00分住宅課 知事会見 お知らせ 正月三が日における抗原検査キットの臨

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号） 全ページ（1ページ～8ページ）（ZIP：6,361KB） 1ページ（PDF：2,673KB） 6月定例会の動き 議決の概要 「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例」を可決 「埼玉県部落差別の解消の推進に関する条例」を可決 2～3ページ（PDF：1,663KB） 一般質問 意見書 4～5ペー

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内容 10月15日（土曜日） 終末期の考え方、終末期医療と終末期看護 終末期を過ごす住まい、本人及び家族の意向と尊重 10月22日（土曜日） 医療と介護の統合 ケアプランに基づく他職種連携 臨終の兆候、死後のケア、遺族のケア 講習の内容につ

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ます。次に、将来像「誰もが輝く社会 エンパワーメント」としてありますけれども、そこでは、すべての県民が互いに人権を尊重し、高齢者や女性など誰もが意欲と能力に応じて、生き生きと活躍できる社会などを目指してまいります。特に、働

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っています。他方で、発見されたりですね、あるいは家族が公表やめてほしいと、そういった場合には、そういったお声を尊重するという方向性も示させていただいたところであります。 ページの先頭へ戻る 韓国で発生した群衆事故につ

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