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） 項目 指標 該当 指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/288.html種別：html サイズ：54.766KB

への掲載や採用説明会等での説明を行っている 1 お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 性の多様性尊重推進担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎3階 電話：048-830-2927 ファックス：048-830-4755 お問い

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/289.html種別：html サイズ：55.629KB

民意識調査（令和2年度実施） 1　調査目的 本調査は、人権問題に関する県民の意識についての現状を把握し、人権が尊重される社会の実現をめざした施策を推進するための基礎資料とすることを目的として実施します。 2　調査の実施概

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・若者が参加できる「バーチャルユースセンター」を、令和6年10月から設置・運営しています。そして「こども・若者の意見の尊重」です。こどもの意見を聞き、県の施策に反映させる取組として「埼玉県こども会議」を令和7年度から新たに実施

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内の巡回、 受付業務など 企業PRシート（PDF：589KB） 比較的柔軟な対応力が目立つ風土です。 個人個人の想いや、やりたい事を尊重して可能な限り希望に寄り添います。 アルバイトから社員にステップUPも可能です。 ≪体験できるお仕事内容(予定)≫ ・業

https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/seminar/event/r7/osigototaiken.html種別：html サイズ：32.511KB

秒） ⑶北第1区～第5区（MP3：513KB）（2分11秒） ⑷東第1区～第12区（MP3：1,276KB）（5分26秒） ⑸会派別所属議員数（MP3：125KB）(32秒) 「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例」を可決（MP3：258KB）（1分6秒） 「埼玉県部落差別の解消の推進に関する条例」を可決 （MP3：240KB）（1分1秒） 中屋敷

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ことができて今後の新活動に役立つものとなりました。コントロールする、されるの人間関係から離れること、相手を尊重するコミュニケーションを多くの人に知ってもらいたいです。(50代 女性) 〇トラウマインフォームドケアの重要性

https://www.pref.saitama.lg.jp/withyou/event/report/r6/1124dv.html種別：html サイズ：24.711KB

なものがあります。当事者の切実な要望に応えるためにも、性的マイノリティへの偏見や差別をなくし、性の多様性を尊重する社会の実現を目指す条例を全国に先駆け制定すべきと考えますが、いかがですか。たとえ条例制定前でも、性

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/f040.html種別：html サイズ：45.802KB

光客の誘致を図っております。 外国人観光客の誘致には、宿泊施設や案内表示などの課題もありますが、互いの文化を尊重しながら、日本の文化や慣習といったマナーやルールを守っていただくことも大変重要であります。 昨年9月、札

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/g020.html種別：html サイズ：44.836KB

き」についてでございます。 学校の進路指導担当の教員が難病の生徒の進路指導に当たる際は、本人や保護者の考えを尊重しながら、一人一人の状況に応じた進路実現を図っていくことが重要と考えます。 そのため県では、進路指導担当

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