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と思います。 議場における各議員からの提案や質問は、93通りの様々な視点や立場からなされているものです。それを尊重していただきたいですし、違うと感じるところがあれば、こういう考え方から現状での対応は困難であるなど、正

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性が語られるようになりました。性に関しては男性、女性という区別だけではなく、LGBTQという言葉も認識され、多様性を尊重することが求められていますが、社会全体でその多様性を受け入れて共生することが、当たり前にはなっていま

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なのか。また、埼玉県はその制度の基本を踏まえ、なるように誘導する施策を展開する意識はあるのか、当該市の意思を尊重する姿勢なのか、お答えいただきたく存じます。 A 関本建二 保健医療部長 保健所の配置と管轄範囲の見直しをし

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して中核市になることができる制度と理解していると。中核市の移行に当たっては、対象となる市町村の意向を十分尊重するというふうに答弁されているわけですけれども、知事も同じ理解でよろしいんでしょうか。 ここで今、コロナ

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埼玉県平和資料館アドバイザリーボード 県民広聴課 埼玉県共助社会づくり推進委員会 共助社会づくり課 人権尊重社会をめざす県民運動推進協議会 人権・男女共同参画課 埼玉県荻野吟子賞選考委員会 埼玉県性の多様性に関する施

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を深め、 共生の心を育む地域づくりを推進するため、「みんな幸せ・共生社会 県民のつどい」を開催します。 お互いを認め尊重し合う共生社会づくりを目指して、障害の有無にかかわらず、 みんなで障害について理解を深める日にしてみませ

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を積む大切な機会となっています。全員参加を強制するのではなく、希望者を募る形で、一人ひとりのペースや意向を尊重しながら実施されています。 そして彩花の大きな特徴の一つは、利用者とスタッフの間の家族のような温かい関

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やりから、はじまる関係 カスハラのない埼玉県へ 埼玉県は、カスタマーハラスメントのない 顧客と働く人が相互に尊重し合える社会を目指します。 ここから本文です。 カスタマーハラスメント（カスハラ）ってなに・・・？ お客さまや取引先から

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が、両者のバランスをどのように考えるのか」との質問に対し、「収益性も重要であるが、県の出資法人として、県の施策を尊重し体現することが重要である。例えば、公園と福祉、公園と環境など、県の各部局に働き掛けて取り組むことも必要

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令和6年度 埼玉ALLY大学ネットワーク 埼玉県内にキャンパスを有する大学及び短期大学において、性の多様性を尊重した取組を広げ、全ての学生及び職員の性の多様性が尊重され、安心できる環境を実現するため、令和6年10月31日に「

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