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変化しております。 これまでの検討の経緯を踏まえつつ、社会経済情勢の変化に対応した施設の在り方などについて、専門家の御意見もお伺いをしながら検討を進めてまいりたいと考えております。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質

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活用を躊躇する場合もあります。 このため、資金計画づくりや借入後の経営改善などをアドバイスできるよう、財務の専門家である金融機関と栽培技術の専門家である普及指導員が一体となった支援体制を構築してまいります。 こう

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ま新都心に埼玉県発達障害総合支援センターを開設し、乳幼児から学齢期、成人期までのライフステージに合わせた専門的な支援が受けられるよう、人材育成や親支援等を実施しています。 そこで、早期に気づき、適切な支援ができる人

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の不安の解消を図り、里親委託に結び付けていく取組を埼玉県里親会と連携して行っています。 他方、子供によっては、専門家の支援を受けながら施設で生活することが望ましいケースもあり、その場合でも生活単位を6人とするなど、

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人材移動を促進することが重要です。 働く場を失った非正規雇用労働者を同じ業種、職種に戻すのではなく、高等技術専門校などでの職業訓練を通じ、新たな知識や技術を身に付けていただき、人材を必要としている分野への就業を促

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た。 具体的には、省エネ設備の更新に対する助成や温暖化対策に必要な設備に対する低利融資のほか、省エネルギーの専門家を派遣する省エネ診断などを実施しています。 県としましては、関係機関との連携の下、脱炭素などの環境への

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こで、私は本年9月に工業高校の魅力について調査すべく、久喜工業と春日部工業の2校を視察しました。課題研究や専門的な授業を熱心に取り組む生徒のまなざしは、誰もが真剣であり、とても感心した次第です。今回、私自身が工業高

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沢保健所跡地は、土地確保の問題はありませんので、プレハブだったらすぐに建てられます。 まずは、早急にコロナ対応専門の支所などを設置し、第6波に備えることはできないか、知事にお聞きします。 A　大野元裕　知事 平時と非常時の考

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案の要因や応援職員の派遣方法、業務がひっ迫している保健医療部及び保健所等の業務過多解消策、統計・分析調査の専門人材の配置などについて質疑しましたが、なぜこのように県庁内に問題が山積するような事態になってしまっ

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ースでの見直しに取り組んでいます。 加えて、重要な政策判断を行う際、より幅広い視点を持つためにも、有識者や外部専門家などの知見や、県民や県議会の皆様の御意見をいただくことも重要なプロセスと考えます。 議員お話しの自ら

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