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キーワード “同一” に対する結果 “12243”件42ページ目
控え願います。 ※2 2例目の患者の移動は公共交通機関等の利用はありません。 ※3 保健所にて疫学調査を実施し、接触者(同一空間で20分以上の接触があった者)の健康観察を実施しています。 【患者(2例目)の概要】 10歳代 男性 発症年月日:令和
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0710/news/page/news2024100701.html種別:html サイズ:18.315KB
月20日(金曜日) 主な症状:発熱、倦怠感、咳、鼻汁、結膜充血、発疹 麻しん予防接種歴:不明 ※ 保健所にて疫学調査を実施し、接触者(同一空間で20分以上の接触があった者)の健康観察を実施しています。現在までに、接触者が発症したとの情報はあり
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0710/news/page/news2024100401.html種別:html サイズ:17.138KB
求)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・自己負担分 (2)療養手当(本人が請求)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・103,870円/月 (3)葬祭料(葬祭を行う方が請求)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・199,000円 (4)特別遺族弔慰金(生計が同一であったご遺族が請求)・・2,800,000円 (5)特別葬祭料(生計が同一であったご遺族が請求)・・・・・・・・・199,000円 (6)特別給付調整金(生計が同一
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0705/asbestos-kenkouhigai.html種別:html サイズ:20.261KB
ます。 調書の作成・確認 調べた土地及び建物などを調書にして皆様方に確認していただきます。 補償額の算定 同一所有者や同一用途の画地ごとに土地の補償額を算出します。 物件調査の結果をもとに、移転をしていただく建物などの補
https://www.pref.saitama.lg.jp/b1009/kumagayakendo-youti.html種別:html サイズ:25.831KB
が、興味を持った企業のバナーをクリック(5円/1クリック)し、 当該企業が作成した環境活動紹介ページを閲覧します。(同一端末からは1社につき、1日1回しかカウントされません。) ウ 協賛企業が、自社の環境活動紹介ページ閲覧数(企業
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0508/news/page/news2024093001.html種別:html サイズ:15.562KB
は該当がない場合は申請内容がわかる名称を入力してください。 例:管理医療機器販売業届出の場合:〇〇店管理新規20240401 同一施設で同一日に同一の申請・届出を提出する場合 上記の例で名称をつけた後、申請日の後ろに番号を付与してくだ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0707/yakkyoku-iyakuhinhanbai/denshishinsei.html種別:html サイズ:30.218KB
て(保健医療部長) 7 不登校対策について(教育長) 8 埼玉県の住宅政策について(都市整備部長) (1)空き家対策について (2)同一生活圏多世代住宅支援について 9 高齢者の雇用創出について(産業労働部長) 10 県民の防災力向上について(県土
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2709-a.html種別:html サイズ:134.063KB
ベントの合同実施など「交流保育」を進めています。 発達支援相談センターと児童発達支援センターつくし学園では同一施設内で「気づき」から「専門的な療育」まで切れ目なく支援しています。また、他の保育園・幼稚園にも支援員が訪問し専
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0106/room-fureai/fureai-kennou-20240724.html種別:html サイズ:27.786KB
務者研修の受講料は、補助金の交付を受けようとする年度内に受講を開始し、修了したものであり、 受講料の支払いを同一年度内に行ったものに限ります。 (令和2年度の場合、令和2年4月1日~令和3年3月31日の間に受講開始、修了、支
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/top-news/r2.html種別:html サイズ:93.945KB
スズヤス 皆が言いたいことを言い、議論できる職場づくりを実践! 企業の課題 職種・職場環境による不公平感 同一事業所内に、現業職・営業職・事務所業務など異なる職種・職場環境で社員が働いており、旧態依然とした制度では職種・職場環
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/344.html種別:html サイズ:19.995KB