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した。その最大必要病床数は、国のピーク予想時のフェーズ3では、超重症と重症が400床、中等症が1,500床、軽症が500床の合計2,400床だと明らかにされました。 私は、知事が日頃からおっしゃっている埼玉県の脆弱な医療体制では、この病床

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上の隣接する市町村の区域内に10戸（降ひょう、竜巻又は突風の場合は5戸）以上である災害 次に掲げる損失の額の合計額が、1の市町村の区域内において2,000万円を超えることとなった災害 農作物の減収量が平年における収穫量の

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し、「勤続期間や退職理由等で異なるが、自己都合以外で退職する場合の給付日数は120日で、個別事情により60日延長し、合計180日分の失業者の退職手当を支給するのが一般的な例である」との答弁がありました。 次に、第73号議案について、「

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か検討していく」との答弁がありました。 また、「健康長寿の取組について、全県展開するとのことだが、今年度、32市町村の合計で2万1,000人程度しか参加者がいない事業を、今後、全県展開していくのは難しいのではないか。目指すものに届

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で拡大し、更なる充実を図りました。 この結果、父母負担軽減事業補助では全国3位で、学校への運営費補助と合わせた合計では8位と全国トップレベルの制度となっております。 議員御指摘の県外の私立高校に通学する生徒、いわゆる

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掲載） 主な用語について（PDF：244KB） PDF版（PDF：1,451KB） Excel版（エクセル：1,399KB） 表示単位未満四捨五入の関係で、構成比等の積上合計が一致しない場合があります。 類似団体比較カード（令和3年3月25日） 市町村別の決算や財政指標等を類似団体と比較し

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掲載） 主な用語について（PDF：232KB） PDF版（PDF：1,535KB） Excel版（エクセル：1,463KB） 表示単位未満四捨五入の関係で、構成比等の積上合計が一致しない場合があります。 令和2年度 決算に基づく健全化判断比率（確定値）（令和4年3月30日掲載） 概要（PDF：415KB） 市町村別

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む一般職） 支給月数 課所長級以上 副課長級以下 期末手当 1.0月分 1.2月分 勤勉手当（平均） 1.2月分 1.0月分 合計 2.2月分 2.2月分 ＜前年同期＞ 支給月数 課所長級以上 副課長級以下 期末手当 1.0月分 1.2月分 勤勉手当（平均） 1.15月分 0.95

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(0) 0 (0) 0 (0) 16 (4) 0 (0) 県立病院機構 0 (0) 16 (1) 0 (0) 0 (0) 16 (1) 0 (0) 合計 782 (554) 6,100 (3,235) 713 (555) 103 (115) 7,698 (4,459) 450 (86) ※条例21条に基づく申出は、令和3年度、令和4年度とも0件 【表1】開示請求の処理状況(実施機関別）（CSV：1KB） 【表2】表1中の知事の部局

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内に支払うべき債務に対して、支払うことができる現金等がある状況） 企業債残高対給水収益比率（％） 企業債現在高合計÷給水収益×100 給水収益に対する企業債※残高の割合であり、企業債残高の規模を表す指標 （※地方公営企業が事業資金を

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