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キーワード “合理” に対する結果 “5604”件4ページ目
な手段ではありますが、ポンプ停止が周辺での浸水をもたらすおそれもあります。そのため、相反する被害の度合いと合理的な利害調整の在り方、情報伝達経路と意思決定手続等の課題を浸水が想定される地域の市町村と流域全体が
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0312/n040.html種別:html サイズ:60.58KB
関からの要請を受けて提供されたもので、公にしないとの条件を付することが情報の性質、当時の状況等に照らして合理的であると認められるもの 法令秘等情報 法令等の規定により、公にすることができないとされているもの 8.開
https://www.pref.saitama.lg.jp/kouaniinkai/jouhou/jouhoukoukai.html種別:html サイズ:19.321KB
社会の実現が目的。障害のある人が助けを求めているときに、行政機関や事業者の負担が重すぎない範囲で対応する「合理的配慮の提供」を法的義務としている。 知ってください 見た目で気付きにくい障害 聴覚障害 周りの音や話し声が
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/sainokuni/sainokuni-kensei-202412p06.html種別:html サイズ:25.145KB
防ぐために景品類の最高額を制限することなどにより、消費者のみなさんがより良い商品やサービスを自主的かつ合理的に選べる環境を守るためのものです。 景品表示法の改正について 景品表示法は、経済・社会情勢の変化に応じて
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0310/jigyousyasido/keihouhou.html種別:html サイズ:22.376KB
雇用継続への取組など e-ラーニングによる研修や社内報での啓発により障がい者への理解を深め、職場における合理的な配慮、上司・同僚からのサポート等受入れ態勢を整えている。 個々人の能力に応じて担当業務や勤務時間に配慮
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/syougai_a.html種別:html サイズ:73.403KB
やすい環境を提供し、自立して生活できるよう支援する事で就業環境の安定を図るため。 雇用継続への取組など 合理的配慮の観点から通勤混雑時を避け10時00分~17時00分の勤務としています。 ・事業所内社員6名が 障害者職業生活相
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/syougai_k.html種別:html サイズ:46.366KB
には知的障害者を含めた手話のできるメンバー・スタッフを配置しスムーズなコミュニケーションが図れている。 ・「合理的配慮は生産性を向上させる」という意識を共有し、業務上の気づきをチームごとに改善する「小さな配慮」という取
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/syougai_m.html種別:html サイズ:33.851KB
とは 埼玉県、日本銀行、財務省関東財務局、県内金融機関、報道機関等によって組織される“中立・公正”な団体です。 健全で合理的な家計運営のために県民の皆さまが暮らしに身近なお金について学習する講座の開催や講師の派遣、資料の提
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0304/news/page/news2024122401.html種別:html サイズ:15.448KB
くり条例(以下「埼玉県共生社会づくり条例」という。)が改正され、令和6年4月1日から事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されたことから、事業者をターゲットとして、障害者差別解消法及び埼玉県共生社会づく
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/sabetu/sabetsukaisho-doga2.html種別:html サイズ:19.227KB
きとの立場から、「所得税法では、第57条に事業に従事する配偶者や親族がある場合の必要経費の特例を定めており、不合理なものとは言えない。また、税制改正は、国政の場において様々な視点から幅広い議論と検討がなされるべきであ
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0312-5-5.html種別:html サイズ:23.284KB