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響により、維持管理費用の増加が見込まれるため、各経営指標が悪化する恐れがある。 引き続き、節水や生産ラインの合理化、工場の移転等に伴う事業所数の減少により、契約水量は減少が見込まれる。一方で老朽化した施設や管路の更新

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り、協力し合う風土を今までもこれからも大切にしていきます。また、勤怠や評価制度もクラウド化をし時代に合った合理的な働き方を追求しています。企業は人なり。人の成長を大切に考え、様々な取り組みをし、進化し続けていきます。

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業の繁栄なし 仕事の魅力 研究・開発から製造・販売まで一貫したものづくり 常に企業体質の改善に努め、経営の合理化、新製品・新技術の開発、高度な生産技術と品質保証体制のもと、最新の製造・検査設備を駆使し、また海外企業との先端技

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ォン、パソコン、各種デジタル機器、ICチップ、自動車等にも組み込まれています。 当社は『りん青銅』専業メーカーとしての合理的な生産方式とトップ水準の新鋭設備により、品質およびコストとも国際市場での充分な競争力を備えていま

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り条例 埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画 埼玉県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮に関する指針 埼玉県性の多様性に関する施策推進会議 埼玉県性の多様性施策に係る市町村連携会議設置

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シュ株式会社スクールガーディアン事業部事業部長 関係団体代表 地域活動者 矢作 有紀泰 埼玉県書店商業組合理事 関係団体代表 地域活動者 山内 大輔 埼玉県薬剤師会常務理事 関係行政機関 砂川 裕美 久喜市こども未来部こども育成

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げることを目的としています。 差別の禁止 障害者に対して、障害を理由とする不当な差別的取扱いをすることや合理的配慮の不提供により、障害者の権利利益を侵害してはなりません。 不当な差別的取扱い…正当な理由なく障害がある

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正競争規約の上限を超える景品類の提供があったとき」や「購読者の死亡、購読が困難になる病気・入院・転居など、解約が合理的だと考えられるとき」、また「不適切な勧誘による契約」、「基準を超える長期間の契約」、「認知症など判断力不足の状態

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発のマスタープランです。 都市再開発方針では、計画的な再開発が必要な市街地に係る再開発の目標並びに土地の合理的かつ健全な高度利用及び都市機能の更新に関する方針を明らかにする一号市街地と、一号市街地のうち、特に一

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す） 障害者差別の解消 令和6年4月1日から、障害者差別解消法に基づき、障害者差別解消に向けた事業者による合理的配慮の提供が義務化がされました。 この法律は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本的な事項や、国の

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