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プする方法もございます。 非正規社員を正規に転換したり処遇改善を行ったりする場合、国から事業主に支給される助成金制度もございます。 ハローワークとも連携して、こうした助成金の活用方法や成功事例などを県内企業にしっ

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備を補助し、累計で83施設、1,106人分の整備を支援してまいりました。 国では平成28年度から、企業内保育所への新たな助成制度として「企業主導型保育事業」をスタートし、企業内保育所の整備に力を入れ始めました。 これを受け、県では企

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まいります。 加えて、若い世代のがん患者への支援として、新たに将来子供を授かる可能性を残すための治療に対する助成を行います。 さらに、保護者が希望する時期に、子供が保育所などへ入園できる制度を導入する市町村を助成し、保

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働を招く県学力学習状況調査の予算2億円の計上などを理由に反対しました。 一般質問では、重度心身障害者医療費助成への所得制限導入の撤回、子ども食堂への支援策などをただしました。とりわけ、昨年末の原発再稼働を求める意

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で雨水対策施設設置補助金交付制度、狭山市で雨水確保貯留浸透施設設置費補助制度、越谷市で雨水貯留施設設置費助成金制度、このような補助金などの支援が県内の20市であります。市町村も努力を重ねているようです。 さいたまス

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まで国の負担が引き上げられた場合、本県の負担はどれだけ軽減されるのか。また、その軽減分については、更なる私学助成の引上げなど、少なくとも教育負担の軽減に充てることが筋と考えますが、いかがでしょうか。公明党はそのこと

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務付けられている65歳を超えて、社員を継続して雇用する企業も440社ございます。 さらに、平成29年度は70歳雇用推進助成金を創設し、定年の廃止や70歳以上への引上げを行う企業を支援しております。 対象は社員数が30人以上の企業

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たところであります。 また、企業に直接働きかけるため、中小企業診断士などの専門家を派遣し、就業規則の改正や国の助成金の活用など、非正規雇用者を正社員化するための実務的なアドバイスを行っております。 正社員転換目標に対

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本部 ラジオ体操で健康で質の高い生活を送ることができる社会の実現に向けたサポート 株式会社GOAL Fintech 「みんなの助成金」による補助金・助成金を活用した社会貢献性の高い事業の支援 埼玉縣信用金庫 「さいしんまちづくりファンド」を

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学メディカルセンター 共催：社会福祉法人昴、埼玉県医療的ケア児等支援センター（地域センターたいよう、県センター） 助成：公益財団法人 在宅医療助成 勇美記念財団 ＜セミナーに関するお問合せ先＞ 　電話0493-21-5005 シャローム病院総務課（鋤柄（

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