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青翔運輸株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 青翔運輸株式会社 ワークライフバランスの実現 企業からの声 青翔運輸株式会社 取組内容 充実した生活を応援 キャリア形成の支援 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータル

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/142.html種別：html サイズ：17.193KB

社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 高田製薬株式会社 より働きやすく、仕事と家庭の両立を支援する体制を整備 企業からの声 高田製薬株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 男性の育児休暇・育児休業者数の伸び悩み 男性の育児関連

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/143.html種別：html サイズ：18.896KB

イン - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社デュエルデザイン 生活スタイルにあわせた勤務システムを実践 企業の声 株式会社デュエルデザイン 取組内容 法定義務を上回る短時間勤務制度 有給休暇を時間単位で取得 始業・終業時刻

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/057.html種別：html サイズ：17.205KB

山市役所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 東松山市役所 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の取組推進中 企業の声 東松山市役所 取組内容 育児休業等を取得できる職場づくりを推進 時間外勤務の削減等を推進 本文へスキップし

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/067.html種別：html サイズ：17.452KB

社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト PHIL・コンサル株式会社 職員の仕事と生活を両立できる職場環境を目指します 企業の声 PHIL・コンサル株式会社 取組内容 法廷義務を上回る短時間勤務制度の導入 自社の保育園への職員の子を受け入れ 育

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/068.html種別：html サイズ：17.159KB

医療法人福島会 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 医療法人福島会 育児介護中も働きやすい職場づくり 企業の声 医療法人福島会 取組内容 半日単位での休暇取得や短時間勤務制度の導入など、制度を拡充 事業所内保育所を運営し、育児の

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/069.html種別：html サイズ：17.145KB

所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ふじみ野市役所 職員一人ひとりがイキイキ働ける職場環境づくりを実践中！ 企業の声 ふじみ野市役所 取組内容 育児休業や特別休暇、短時間勤務の制度を定期的に全庁周知 ノー残業デー等の実施によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/071.html種別：html サイズ：17.554KB

版ウーマノミクスサイト 芙蓉パーソナルコミュニケーション株式会社 長く勤めたいと思える職場環境作り！ 企業の声 芙蓉パーソナルコミュニケーション株式会社 取組内容 法定義務を上回る短時間勤務体制や所定外労働の免除 出

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/072.html種別：html サイズ：17.371KB

法人瑞穂会介護老人福祉施設ふぁみぃゆ行田 正職員でも多様な働き方を選択できる職場環境づくりを推進中！ 企業の声 社会福祉法人瑞穂会介護老人福祉施設ふぁみぃゆ行田 取組内容 短時間正職員制度（週30時間以上の勤務）を整備

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/074.html種別：html サイズ：17.903KB

- 埼玉版ウーマノミクスサイト 医療法人社団武蔵野会 新座志木中央総合病院 Are you Happy？スマイルホリデー実施中 企業の声 医療法人社団武蔵野会 新座志木中央総合病院 取組内容 スマイルホリデー(アニバーサリー、メンテナンス、ホビー（

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