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保育園 長く働き続けられる職場を目指し、お互いに助け合い、子育て中も働きやすい職場作りを心がけています。 企業からの声 社会福祉法人なでしこ会 第三なでしこ保育園 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 有

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/290.html種別：html サイズ：20.08KB

法人グリーンリーフ法律事務所 フレックスタイム制、法務・Web・事務の3つのスタッフ制で、働きやすい環境を整備 企業からの声 弁護士法人グリーンリーフ法律事務所 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 制度が複

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/291.html種別：html サイズ：21.023KB

スサイト 株式会社飛鳥薬局 子育てサポートが充実しており、女性が働きやすい環境づくりを推進しています。 企業からの声 株式会社飛鳥薬局 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 男性育児休業取得の推進 残業時

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/292.html種別：html サイズ：19.503KB

護老人ホーム安誠園 あなたのワークライフバランスとキャリアアップを、ポジティブな職場風土が応援します！ 企業からの声 社会福祉法人安誠福祉会 特別養護老人ホーム安誠園 取組内容 社員の声 ワークライフバランスにもとづき

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ウーマノミクスサイト 株式会社ビー・アンド・プラス 子育て・介護の応援と定年後の継続雇用に積極的に取り組む企業です！ 株式会社ビー・アンド・プラス 取組内容 社員の声 子育て・介護支援制度の充実 育児休業の取得推進 定年後の就業継

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/294.html種別：html サイズ：18.669KB

イト 社会福祉法人絆友会 たじま絆保育園 利益のためではなく、子どもたちのために保育園を運営しています 企業からの声 社会福祉法人絆友会 たじま絆保育園 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 多様性を認め

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映会 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 社会福祉法人朋映会 多様な人材が活躍できる職場づくりを行っています 企業からの声 社会福祉法人朋映会 取組内容 育児期間中の短時間制度 周囲の職員のフォロー シニアも活躍 本文へスキップ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/285.html種別：html サイズ：18.438KB

ウーマノミクスサイト 株式会社白山 従業員それぞれの働き方を考え働き続けられる環境をつくっています！ 企業からの声 株式会社白山 取組内容 取組の効果 フレックスタイム制度で自分の生活に合わせた働き方を 多様な働き方が

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/282.html種別：html サイズ：18.535KB

ノミクスサイト 社会福祉法人白寿会　特別養護老人ホームのぞみの里 職員が働きやすき職場環境に取り組む 企業からの声 社会福祉法人白寿会　特別養護老人ホームのぞみの里 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/281.html種別：html サイズ：20.88KB

- 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社アイコー 【働き方改革】ワークライフバランスと働きやすい環境を実現 企業からの声 株式会社アイコー 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 特定部門中心に慢性的な残業

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/283.html種別：html サイズ：19.611KB