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検挙を強化するなど徹底した取締りを推進しております。 また、外国人コミュニティを対象に、関係行政機関、住民団体、企業等と連携しながら、在留外国人の実態を踏まえた防犯講話や交通安全教室の開催のほか、合同パトロールの実施、

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性社員との間にしこりある職場もあると聞いております。働く女性を取り巻く現状には、まだまだ課題が多い。 しかし、企業に女性管理職が増えることは、それまで男性中心だった思考から発想の転換や多様性がもたらされ、女性だけで

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などを追加し、対象工種を7工種から16工種に拡大する予定でございます。 今後とも生産性向上に取り組む県内建設企業を後押しできるよう、国や建設業界と連携して取り組むとともに、併せて市町村への技術的支援を行い、ICT施工の

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す。 政府もまた、スタートアップ育成において人材育成、起業家教育の拡大に注力しており、地域の担い手となる新しい企業の育成と日本経済をけん引する新しい産業を創出するためには、起業家マインドを持った人材の育成が不可欠

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とめていく必要性を感じます。 切れ目なく支援サポートしていくために、行政に限らず税理士や弁護士などの士業や、企業、医療機関や介護支援団体など民間も含めた様々な関係者をつなぎ、あらゆる支援や資源をコーディネートでき

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定着を支援しています。 高次脳機能障害は外見から分かりにくく、職場での理解が得られにくい障害であることから、企業向け研修会を実施し、高次脳機能障害者の雇用への理解促進を図っています。 また、就労支援員が、実際に雇用する

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状況、データの公開の仕方を統一することが埼玉県のDX化に有用だと考えております。 行政のオープンデータを民間企業が活用することで、民間DX化も進みますし、イノベーションも起こりやすくなります。そのためには、行政系のウェ

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ル員の方々には大変な労苦があると敬意を表させていただいております。 一方で、これを効率よく軽減するため、民間企業のデータを活用することを提案したいと思います。 現在、大手保険会社はドライブレコーダーを民間車両に貸与

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題-春日部市赤沼・銚子口地区で計画中の産業団地整備について- Q　栄寛美　議員（自民） 先日24日、大阪において埼玉県企業立地セミナーが開催されました。同セミナーは、関東、東日本への立地を検討している関西圏などの企業に、埼玉県の魅

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聞いてもらえませんかと声をかけられました。「私は現在、重度訪問介護を利用して自立生活を送っており、在宅である企業の社員として仕事をしています。しかし、私にとっては生活をする上で欠かすことのできない重度訪問介護制度

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