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っても非常に大きな課題となることは間違いありません。 帝国データバンクが本年4月の人手不足に対する埼玉県企業の動向調査において、従業員の過不足状況を尋ねたところ、「不足している」と答えた企業は、正社員で52.1％と1年前

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ながら、特別支援学校の教育環境の改善に取り組んでまいります。 次に、教職員の定数増についてでございます。 地域や企業との連携や市町村支援など特別支援学校における教員の役割は多様化しており、学校における教職員の定数増

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目は、地域で障害者がスポーツを始められるきっかけを作ることです。 県では、地域でのパラスポーツ普及のため、NPOや企業が行う多様な取組に対して助成しております。 今年度は、パラスポーツを取り入れた運動会や知的障害のある学

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分費の高騰や事前調査制度について周知徹底がされていないことから、調査費用を価格転換できず、請負業者である企業の負担で行っている」という回答が見られ、周知が十分でない現状が見えました。いよいよ今年10月からは、この事

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費の中にも削減できるものはないか、不断の見直しを進めます。 加えて、歳入面では、県税収入の確実な確保はもとより、企業版ふるさと納税の更なる獲得や未利用資産の有効活用の推進など、あらゆる手法を用いて財源確保を図ります。

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をし、アニメの聖地を紹介いたしました。 イベントには、3万人を超える方が来場され、高い発信力や集客力を持つ民間企業と連携することで、より多くの方々に効果的に情報発信ができたと考えています。 株式会社KADOKAWAとは、今年度も引き

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なというのは、もう十分御理解を頂いていると思いますが、そのシャア専用ザクだけではなく、アニメに関連して民間企業とコラボして行えること、アンテナを高くして埼玉に何か生かせるものはないかとセンサーを巡らせて誘致に

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えています。国では、石油や関連製品の調達先の多角化や物流の円滑化に向けた対策を進めています。 一方、県内の中小企業や農業者からは、原材料価格の高騰や供給不足に直面しているとの声が寄せられています。先行きが見通せない

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ます。 また、私は人口減少社会において防災力そのものが地域の価値になると考えております。災害への不安が定住や企業立地の阻害要因となる一方で、この地域は災害への備えが進んでいる、有事の際も安心して暮らし続けられると

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は、県では県警察や市町村、関係団体と連携し自転車の安全利用に重点を置いた交通安全運動を実施したことに加え、企業に御協力をいただきまして広報誌への掲載や顧客への啓発など、全県を挙げて自転車の交通ルール遵守意識の

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