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し続けることが可能になると考えております。 先輩からのメッセージ 配送課 入社2年目 T・K 就活はまず合同企業説明会に出向き、いろいろな企業の話を聞きました。当初、配送業は考えていなかったのですが、話を聞いているうちに早

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就職活動は、工学部出身ということもあり、地元で働ける機械メーカーを軸に行っていました。当社の採用ステップは、企業説明会⇒面接2回というシンプルなもの。人物重視で、面接でいろいろと話したことを覚えています。企業選びは簡

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中で見かけると達成感や頑張ってよかったなと思えることがこの仕事の魅力です。学生の頃から家電に興味があり、企業説明会に参加した際に様々な製品設計を行っており、たくさんの製品に携われると思いました。また、説明会や面

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しくもあり、頑張ろうと思えます。 先輩からのメッセージ 土木部 M・D 私は就職活動時に、様々な業種が参加する企業説明会に行き、当社を見つけました。その際に橋や道路を造る話しを聞いて、スケールの大きい仕事に憧れを抱き、当社に

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（浦和・川越・熊谷）】 　 積極的に人材確保に取り組みたい企業に対し、「ハ ローワーク求人」の掲載サポートや企業面接会、合同 企業説明会の開催など県内の企業を「人材確保」の面 から支援します。 国や関係機関による支援制度 人材シェアマッチ

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とりに 合った就業支援を行います。 就職支援セミナーの開催【埼玉県企業人材サポートデスク川越】 　 セミナー後に企業説明会を開催、県西部地域で の就職を希望する皆さんと人材を求めている企業 のマッチングを行い、皆さんの早期就

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2月11日（火曜日・祝日）まで 内容 (1)基調講演 「知ろう 学ぼう 合理的配慮 ～働く障害者と企業と相互理解のために～」 (2)企業説明（5社1団体） ▲詳細や申し込みページ（別ウィンドウで開きます） 集合型 テーマ 「就労の準備できてる？」 ～就労前と就労後に

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軽減がされます。これは新社会人にとって大きなメリットではないでしょうか。 制度を導入した企業の声として、合同企業説明会などで社員を大切にする会社だと好意的に受け止めてくれた、また、奨学金を借りている学生が就職先を

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いますし、今年度は新たに、県のメタバース「バーチャル埼玉」において、学生と企業の担当者がアバター同士で交流する企業説明会を開催しています。 相互に意見交換できる取組は、学生が企業の理解を深められることから、ミスマッチに

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ず、話す内容を考えていただき、参加者同士ペアになって実際に自己紹介から会話を進めていただきました。 そして、企業説明を聞くときのコツについても確認し、最後に企業が望む人物像についてもお伝えしました。 後半は全ての参加

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