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従業員数 37人（男性4人、女性33人） URL http://www.ccn.niiza-ksdt.com/ 感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、児童センター、子育て支援センターに対し休館措置をとるよう新座市からの通達があったこ

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82人（男性54人、女性28人）グループ全体 URL https://nikken-holdings.co.jp/ 感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ 新型コロナウイルスなど事業継続上の脅威への備えとして、非常災害時等の事業継続の確保として迅速な対応が必要。 また、育

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ワーク導入を決めたきっかけ 公共交通機関で通勤してきている従業員、またシニアの就労者が多い職場である為、コロナ感染のリスクを軽減する意味でテレワークの導入をしました。また事務所内の『三密』を避けるという意味もあり

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ノウハウの蓄積 取組の効果 公共の交通機関を使って勤務しているスタッフだったので、電車等を使用しない分、コロナウイルスに感染するリスクを抑えられました。 テレワーク利用者の声（システム開発部 大野 氏） 実施した業務 ・通常の

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35人（男性21人、女性14人） URL http://okawa-in.co.jp/ 感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ 働き方改革、そしてコロナ禍で、私たちもできることを考えているところでした。そして、今後5Gの活用で、ものづくりも大きく変わる世界にな

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談 従業員数 4人（男性2人、女性2人） URL https://www.pastel-rentacar.com/ 感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ 新型コロナウイルス感染拡大前は、商談先企業様に訪問し、対面にて商談をしておりましたが、商談先企業様の大多数が感染者の少

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数 499人（男性407人、女性92人） URL https://www.porite.co.jp/ 感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ 4月初旬に新型コロナウイルス対策措置法に基づく「緊急事態宣言」が発令され、「オフィス出勤者の最低7割削減」要請を受けたことに可能な

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ことが増えたのでその点は課題に感じている。 経営者・管理職からのメッセージ 代表取締役 中村 純 様 今回の新型コロナウイルス感染拡大への対応のためテレワークを実施したことで、改めて柔軟で多様な働き方を採用する必要性を

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美容業 所在地 八潮市 従業員数 52人（男性18人、女性34人） 感染症対策としてテレワーク導入を決めたきっかけ コロナウイルスが蔓延している中で、弊社のスタッフが罹患しないように気を付けつつ、リスクを最小限にかつ業務の滞り

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の国際電話、翻訳業務 感想 ・外出する準備をしなくて良いので生活時間に余裕が出来ました。 ・外出しないので新型コロナの感染リスクを心配しなくて良いです。 ・家庭と仕事のバランスが良くなりました。 ・海外との電話、チャットを時差に

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