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「人口10万人当たりの医療施設の医師数」を、「医療施設の医師数」に修正する。 次に、第2編の5の（1）における背景で、「ヤングケアラーの顕在化」及び「性の多様性への意識の高まり」を追加する。 次に、第2編の5の（3）のウの（ウ）における施策指標

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の居場所づくり推進のため、令和元年5月に埼玉県社会福祉協議会が設置した基金です。令和4年4月からは、ヤングケアラーをはじめとする困難を抱えるこどもたちを支援するため、支援内容を拡充しました。 ※こども食堂・未来応援基

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で使用するパワーポイント等の資料の配布はございませんので予めご了承ください。 R6かかりつけ医研修会資料（ケアラー支援）（PPT：673KB） ※研修の中では特に触れませんが、ご参考にしていただければと思います。 受講報告書 研修受講後に受

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令和6年1月5日 ～令和6年2月5日 福祉部 高齢者福祉課 総務・高齢企画担当 電話048-830-3263 「第2期埼玉県ケアラー支援計画（案）」に対する県民コメント（意見募集）の実施について 令和6年3月 29日 令和6年1月5日 ～令和6年2月5日 福祉

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第であります。 このほか、当面する行政課題として、保健医療部から「福祉3医療の県内現物給付化について」、福祉部から「ケアラー・ヤングケアラー支援に関する取組について」の報告があり種々活発な論議がなされましたことを申し添え

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すること」などの意見がありました。 次に、「6.　福祉分野に関する事項」として、「福祉施設間の互助ネットワークの構築及びケアラー支援等に係る事業については、緊急事態下においても即応的な支援が行えるよう関係団体との連携・協力体

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した中で、できない理由に着目するのではなく、どうしたらできるかという視点を持っていただきたい。また、全国初のケアラー支援条例制定自治体として、その取組には大きな期待が寄せられるところであります。是非困っている方々

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ロナウイルス禍で発生した社会的な問題は多様で、いじめや虐待を受けている子供、DVや性犯罪の被害者、ひきこもり、ケアラー、子育て中の女性、失業中の若者、外国人など幅広い層に及びます。 このため県としては、女性や子供、生活困窮者

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況について （3）地方創生の深化のための新型交付金について 2　受益と負担の公平性の確保について（企画財政部長） 3　ケアラーの支援について（福祉部長） （1）ケアラーの実態調査と支援について （2）ケアラー手帳の作成を！ 4　要介護認定の

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身、という答弁 2　役所のDX化の目指すもの（企画財政部長） 3　支え合う社会を作るために （1）工賃という発想（福祉部長） （2）ケアラー支援について（福祉部長） （3）不登校特例校とフリースクールについて 　ア　不登校特例校の開設について（教育長） 　

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