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て若手職員と意見交換する場を設けております。 これまでに5回実施をしており、このような場は引き続き設けていきたいと考えているところであります。 そこでの声も踏まえ、若手職員が仕事と家庭の両立に向けた働き方やキャリ

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ソーシャルスキルなどの指導を行ってきました。 令和8年4月に再編整備される新校においても、これまで蓄積してきた指導事例等を教職員間で共有するなどして、確実に継承できるよう取り組んでまいります。 また今後は、県全体と

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ありません。そこで、鉄道事業者との連携によるポスター掲示やアナウンスなど、これまでどのような啓発を実施してきたのか、また、その成果と、なお残されている課題について県民生活部長に伺います。 A　横内ゆり　県民生活部長 県では「

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市周辺のサツマイモなど、地域の歴史や風土に根差した特産品も数多く存在します。これらは地域や長年守り続けてきた貴重な資源であり、埼玉の農業の多様性と厚みを示すものです。 そこで、県育成品種だけでなく地域の特産品も含

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た件数は177件、保健師等の指導が行われた件数は134件となっております。 また、通知の前後で処方内容の変更を確認できた件数は897件あり、通知を契機として自ら行動変容を行った被保険者も一定数いたものと分析しております。 本事

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体のニーズに応じた支援を行ってまいります。 また、今後、団体からのニーズが多岐に渡り、対応できないケースが出てきた場合には、改めて必要なアドバイザーを確保するなど、県としてしっかりと支援に取り組んでまいります。 上記質

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ではないでしょうか。 こども家庭庁においてユースワークの研究が進められています。ヨーロッパを中心に広がってきたユースワークは、より良い社会をみんなでつくるためのプロセスとも言われています。国内においては、若者を地

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組事例などを積極的に県内市町村へ情報共有するなど、こども・若者の参画が前進するよう力強く後押ししていただきたいと思います。 ユースセンターの設置の推進について、県の取組状況を知事にお伺いします。 A　大野元裕　知事 ユー

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い学校について何らかの対策ができないか、しっかり検討するとの旨の答弁をされており、どのような検討がされてきたのか、教育長にお伺いいたします。 また、防災拠点校の体育館エアコンについては、長期避難生活において熱中症等

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の必要性を痛感しました。 マイナ保険証を使えば、患者の同意を得た上で処方履歴を閲覧できます。重複投薬が確認できた場合、処方箋を発行した医師に問い合わせるなど、いわゆる疑義照会により未然に防ぐことができます。 一方で、活

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