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特徴を生かした酒づくりに取り組んでいただき、清酒出荷量・消費量ともに全国第4位を誇る埼玉県を支えていただきたい。」と話しました。 令和5年7月14日、「令和4酒造年度全国新酒鑑評会」金賞受賞企業に対する感謝状贈呈式に大野

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き、埼玉県を前に進めてまいる所存でございます。県が抱える多くの課題に対して、着実に、私としては成果を上げていきたいと考えているところでございますので、改めてマスコミの皆様にもよろしくお願い申し上げます。 朝日 　今お話

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ングを行う就業支援専門員がひとり親家庭の母、父の就業活動を支援します。 このような時に、ご利用ください。 働きたいけど誰に相談していいかわからない どんな仕事が向いているかわからない 仕事の探し方や就職活動の方法がわ

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ました。また、議員提案政策条例に対する基本的な捉え方や、議員提案政策条例の狙いを達成するために、知事が行ってきた代表的な取り組み事例について質問しました。 このほかにも、生物多様性の保全・回復、医師不足解消のための奨学

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の対策について」 令和3年度に実施された、盛土による災害防止のための総点検後、不法盛土を未然に防ぐことができた件数はどれくらいか。 土砂条例に関するものは5件。情報を入手したら速やかに、土地所有者に対し悪質事業者の事

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いません！」をモットーに活動しています。 　県民の皆さまのご期待にお応えできるよう、しっかり声をあげて頑張っていきたいと思っています。 今後の抱負 立石議長 　新たな93 名の議員で構成された埼玉県議会であります。多くの新人の方

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課所名：高齢者福祉課 担当名：龍前 内線電話番号：3232 直通電話番号：048-830-3232 Email：a3240-18@pref.saitama.lg.jp 埼玉県では、日本で長く働きたいと考えている外国人介護職員のキャリアアップを官民連携して支援するため、ここに「埼玉県外国人介護職員応

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も積極的に行うようにしています。 活動をやって、良かった点を教えてください。 　犯罪の激減に寄与することができたこと、パトロール時の通行人の方々とのあいさつ、登下校時のこどもたちとの対話等、地域内での情報交換の機会が増

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る環境 ICT見守り機器の導入による、夜勤時における負担の軽減 社員の声 ・親の介護に向き合えて、職場復帰ができた。 ・育児休業取得し、復帰した時、さまざまな世代の職員と子育ての問題等の話ができる。家庭と仕事の両立が無理なくでき

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実施しました。 取組の効果 女性従業員が全体の54%に 前年度の離職率は6.3%と、業種別平均9.5%を下回る事ができた 企業からの声 弊社は、創業20年を迎えます。20年もつづけられたのは、ご支援いただくお客様、そして会社を支えてくれた

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