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を予測するのは非常に難しい。まずは、経営の自立を優先し、経営状況を踏まえながら、できるかできないか判断していきたい」との答弁がありました。 また、埼玉高速鉄道株式会社について、「岩槻駅、蓮田駅までの延伸について、並行して運行

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、地域活動のリーダーとして活躍していただいている。今後は、ほかの分野の地域活動にも広げられるよう調整していきたい」との答弁がありました。 次に、「介護人材が賃金格差により東京都に流出しているとの話を聞いている。介護人

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教室実施に関する請願（採択） 〔請願事項〕 1、県内の高等学校が演劇鑑賞教室を開催出来るように支援をしていただきたい。 2、各市区町村による青少年対象の文化芸術活動充実に向け、一層の支援をしていただきたい。 〔理由〕 貴県は関東圏の

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することが可能になります。 こうした考え方に立ち、本県はかねてから時代を先取りした政策に率先して取り組んできたつもりでございます。 埼玉版ウーマノミクスプロジェクトやシニアの活躍拡大にいち早く取り組んだことによ

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替方法を検討しているのか」との質問に対し、「各々の手数料について、証紙がよいのか、ほかの方法がよいのか検討してきた。現在、18の手数料については電子納付を可能としており、今後も利便性向上のための見直しを進めていく」との答

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とは、どのような制度なのか。また、今までの非常勤職員や臨時職員とは何が違うのか」との質疑に対し、「今まで採用してきた非常勤職員や臨時職員といった正規職員以外の職員が新たに法律に規定され、会計年度任用職員となるもので

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めている。6月定例会では、調査報告を直ちにさせていただいた。今後とも、しっかりと調査・研究を行い、事業を進めていきたい」との答弁がありました。 これに対し、「我々は課題等を指摘している。水素エネルギーの活用については、決議を軽

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プなどを勘案の上、国と協議して決定する。県として、迅速に対応できるようあらかじめ準備できることを検討しておきたい」との答弁がありました。 次に、第33号議案について、「新たに小児肝移植手術を実施するため、県立小児医療センタ

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を提供できる同事業にもっと力を入れるべきではないか」との質疑に対し、「平成29年度は計画どおり60戸の整備ができたが、今年度はオーナーの都合で計画を取りやめた案件等があった。今後は、一層の周知に取り組み、計画の60戸を供

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、本来であれば障害のある方が雇用されていたはずであり、非常に申し訳なく思っている。これを2年間で回復していきたい」との答弁がありました。 また、「法定雇用率の達成だけが目的ではないと考える。教育に良い影響を与えるなど、

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