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リアセンターにおいて、女性が安心して就職活動ができる支援を更に充実していくべきと考えますがいかがでしょうか、知事にお聞きいたします。 A 上田清司 知事 まず、「女性が安心して就職活動できる環境をどう整えるか」のお尋ねで

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たり、どんなにおいしい食事を提供する飲食店でもトイレの印象で二度と行かないような経験はありませんでしょうか。私にはあります。 先月、この視点から県を挙げて公衆トイレの美化、整備を進めている和歌山県を視察いたしまし

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何かありましたか」との質問に対し、「問題点やトラブルはほとんどありません。指摘に関しては、公平性が守られるかどうかが一番多い指摘でした」とのこと。この指摘の意味は、再学力検査の試験問題は基本問題が多いため、追試を受けた

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てくれたことはうれしい限りです。しかし、この場所で購入していただいた方は埼玉県に足を運んでもらえるでしょうか。せっかくのアンテナショップです。埼玉県の魅力発信に力を入れるべきと考えます。 先日、日本経済新聞にこのよ

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であっても、県内学校の状況一つ一つを把握し、状況に応じて県として支援していくべきと考えますが、いかがでしょうか。 また、国が定めている配置基準は平成17年から変わっていません。少子化により子供たちも減ってきています。学

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備の充実、改善が必要であると定められています。法律成立後、本県消防団の装備充実はどのように改善がしたでしょうか。また、今後どのように進めていきますでしょうか。 2つ目に、公務員の消防団員との兼職に関する特例が第10条に

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いかないことも理解できます。今年度から本格的に始まったこの県のモデル事業ですが、早速効果が出ていることがうかがえます。そこで、4点ほど伺います。 1点目として、県内では、ほかにどのような路線が運行され、どのような効果が

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チョウは鳴くことができます。しかし、コウノトリは鳴くことができません。くちばしとくちばしを、クラッキングという、カチカチカチというふうに鳴らすことでお互いの意思の疎通を図っています。また、鶴やタンチョウは足が黒いん

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ドの配布枚数約163万枚より対象が少ないことで、企業側としてはメリットが薄い点も挙げられるのではないでしょうか。 消防団応援の店の拡大には、パパ・ママ応援ショップを所管する福祉部や各市町村との連携が必要であり、消防団

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っては、国は年3,400億円の国費を投入すると約束しましたが、これで国保の構造的な問題の改善につながるのでしょうか。国保加入者のうち無所得の人は、何と国全体で約28パーセント、増え続けて3割に至ろうとしております。所得100

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