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を唱えた渋沢翁の精神を知ることができれば、人々の人生の様々な困難を乗り越えられる強さが得られるのではないかと思います。 そこで、例えば県内小中高校への派遣事業を行うのはいかがでしょうか。 地元にはたくさんの渋沢研

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減らすことありきではなく、どうしたら人を集められるような学校になるのかという発想の転換が必要なのではないかと思っています。 例えば、今では大変有名になりましたが、離島留学で成功している島根県海士町にある県立隠岐

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館しなくても借りることができ、日常生活の中で本に親しむことができるため、今後ニーズが高まってくるのではないかと考えられます。 県立図書館には市町村立図書館では行っていない新しいサービスをモデル的に実施する役割

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ーク試行実施要綱による働き方のままであると聞いています。この「試行」を取っていく必要性もありますし、そうしていかなければなりません。 県は、県内企業に対してテレワークを推奨し、出勤者の約7割削減を求めています。また、企業

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あるとも考えます。先ほど申し上げたIT全般、エンジニア系、マネジャー系など、いわゆるICTスペシャリストを育成していかなければならないと考えます。 こういった今後のDXを担える人材育成のための資格取得を含めた体系的なICT教

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ロナが終息しても行政に対するニーズは複雑化、高度化していくことを踏まえれば、少ない職員で効率的に対応していかなければなりません。 県には主要計画プラン一覧として、総合的な計画や分野ごとの計画が主要なものとして26

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ように思います。 先ほどの埼玉県の移動交番車がこんな感じでございます。もっと工夫した活用方法があるのではないかと私は考えています。先ほど例として挙げた香川県警では、人口当たりの交通事故数の増加を何とか減らそうと

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10%近くおり、市中感染がまん延してきた印象を受けております。正にいつどこで感染してもおかしくない状況であり、いかに多くの県民に本システムを活用していただけるかが重要となっております。 本日現在、本システムでの接触者

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御協力いただいた飲食店に対し、他の飲食店との差別化を図るためにも、インセンティブを与えてしかるべきではないかと考えます。例えば、業態変化に関わるコストを補う施策等は考えられないのか、御所見を伺います。 A 加藤和男 産

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から、私は、低所得世帯の子供たちへの学習支援は、勉強に適した環境と寄り添う形での支援がかなり有効なのではないかと考えております。各学校で支援が行われたとしても、コロナ禍で登校しづらい子供もいることと思います。通常

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