検索結果

としての必要な規模や機能が変わるだけではなく、将来的には、県庁の「位置」という意味合いも変わってくる可能性があろうかと思います。 このように考えると、議員お話しの現在地での建替えか、新設移転かを判断する前に、まずは県庁

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0406/l014.html種別：html サイズ：25.979KB

れた人材が登用されていること、これらについては私共も勉強させていただいてやはり活用というものは延長線であろうがなかろうが改善していくべき点と考えておりますので人材登用については引き続き観光協会の強化に向

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0406/m021.html種別：html サイズ：29.271KB

2年間なかったので、3年目になって今度、両方の感染が起こりうる可能性は十分オーストラリアから見てもあるであろうということから、どうなるのかということ、それのためには検査キットの十分不足はないような状況にあるの

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20220617.html種別：html サイズ：31.941KB

にあるという、県の全体としてですね、第6波のピークから緩やかな減少傾向にあるという考え方については、良いであろうと。他方、沖縄等でのケースもあるので、十分注意をすると、ただ沖縄については特異なケースだというご意見も

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20220524.html種別：html サイズ：28.26KB

、外出をお控えいただくようお願いいたします。三つ目に御親戚や親しい御友人と久しぶりに会い、会話が弾むこともあろうかと思いますが、会話の際にはできる限り大声を控えていただき、また、必ずマスクを着用するようにしてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/kaiken20220426.html種別：html サイズ：26.326KB

ンパクトを強めていっていただきたいと思っています。また、もちろん候補者の皆さんたちも、様々な街宣車もそうであろうし、法定ビラもそうであろうし、様々なツールを使って盛り上げていただきたいと思いますね。 埼玉 先ほど日光

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken310402.html種別：html サイズ：47.374KB

（アウトプット）する場はあるはずです。無駄な経験（キャリア）はありません。 それは企業に入ろうとも、フリーランスであろうとも、アルバイトだろうとも結局は自分次第だと思います。 キャリアアップしたい（インタビュー・コラム）へ戻る

https://www.pref.saitama.lg.jp/watashigoto/careerup/interview/02n.html種別：html サイズ：19.246KB

ち対立軸が見えないというか、そのことによって候補者がちょっとその分減ってしまっているのかなということがあろうかと思うんですが、そのあたり知事受け止めはどうなんですかね。 知事 一つは、プロジェクトせんたくに結集さ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken310319.html種別：html サイズ：61.813KB

ことで、まずそこのご判断をお願いをさせていただくとともに、先ほど申し上げた、そのような判断から解除が適切であろうと、あるいはその終了が適切であろうと我々は考えたんですが、ただ、両手放しですべてのことができるように

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20220315.html種別：html サイズ：31.398KB

ライビングフォース、推進役になっていないとわかってきたのであれば、それなりの対応を国でも取っていくべきであろうということ、これ分科会の構成メンバーの先生がおっしゃっておられました。特に埼玉県では、まん延防止等重

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20220303.html種別：html サイズ：23.716KB