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たが、国内のまちづくりやエネルギー活用に関する先進事例が数多く紹介されております。事例を見ますと、やる気のある市町村がスマートシティモデル事業や未来技術社会実装事業、データ利活用型スマートシティ推進事業など、国

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となります。昨年の代表質問の中で紹介した相模鉄道とJRの渡り線整備と同様に、都市鉄道利便増進法により可能であると考えますが、整備費用の3分の1を地方公共団体が負担しなければなりません。埼玉県と千葉県の合意と役割

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的なマンパワーとなる県職員定数の拡充については、我が埼玉県議会自由民主党議員団はその必要性について機会あるごとに指摘し続けてきたところでございますが、前県政の間に「最小最強の県庁」というスローガンの下、行革が進

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全を期することは急務であります。 埼玉県議会としても、令和2年9月定例会において県土の強靱化が喫緊の課題であるという認識から「防災・減災、国土強靱化対策の充実及び延長を求める意見書」を議決し、国に対して十分な予算と体

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総理大臣は第203回国会における所信表明演説の中で、新型コロナウイルス感染症で浮き彫りとなった大きな課題である行政サービスや民間におけるデジタル化の遅れについて、ポストコロナの新しい社会に向けて各省庁や自治体

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び民間事業者におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 Q 小島信昭 議員（自民） 地域経済の担い手である民間事業者がコロナ後の社会で持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術と膨大なデータを活用した変革、

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Q 小島信昭 議員（自民） 私が継続的に取り上げているテーマの一つ、それがスマート農業であります。これまでRTK（リアルタイム・キネマティック）やLPWAの活用など、様々な新技術を御提案してまいりましたが、新技術の動向を見極めてから導

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のように多くの県民が利用する地域機関の庁舎についても、老朽化、狭あい化が著しいのが現状です。 高齢者や障害のある方を含めて多くの県民が直接利用する施設ですので、待合スペースやトイレなどにも十分な配慮が必要である

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ところですが、現時点で基本設計に至っておりません。 開院時期は調整中でございます。 大学といたしましても、医師である教授を含むプロジェクトチームを設置し、昨年1月からはコンサルタントを入れ、基本構想をまとめていただい

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まない要因の一つ、それは保育人材の確保が難しい点であります。県内の保育士の給与が近隣都県に比べ低い水準にあるため、県内の保育所で保育士を十分に採用することができないのです。 そして、給与水準が低いのは、保育施設の運

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