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が立地場所として選ばれていることが分かります。これは物価高や円安といった経済に与える将来的な不安要素がある中でも、本県が我が国でも屈指の交通・流通の要衝であるという優位性に支えられ、企業の立地ニーズは底堅いも

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/g0820.html種別：html サイズ：23.595KB

ていますとのことでありました。私はとても感銘を受けました。 昨今、自宅におけるテレワークの環境が整備されつつある中、それまで職場への通勤が困難であった方々の就職環境が大きく改善されています。さいたま市においては、現

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りましたけれども、私はここで現状の認識を聞いております。ネグレクトの児童虐待対応件数が令和4年だけで440件ある中で、あるいは待機児童が全国の中でも大変多い埼玉県の中で、要はこの現状で支援が実態に即したものになっ

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ではベトナムからの研修生が仲間として働いており、今後も海外からの研修生を受入れる見込みです。 　言葉の壁がある中で、製造技術について、OJTだけではなく、どうやって学んでもらうかと工夫しながら、更に仕組みづくりを進めたい

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対応が既に実施されていることが認められる。また、給食費の無償化については、地域や学校の実情に応じた取扱いがある中で、一律無償化することは、財源の確保や公平性、柔軟性の観点から慎重な判断が必要である」等の意見が出され

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ですが、今、入所施設に待機されている方は、先ほども申し上げましたが、障害の状態が重い方々です。親亡き後の問題もある中で、一刻も早い対応が求められます。予算的なことについては国に要望するといった御答弁だったかと思いま

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ない状態を未配置と呼びますが、今、小中学校で未配置・未補充が頻発し、教員の負担をより重くしているというのです。ある中学校では家庭科教員の産休代替が6カ月たっても補充されず、三つの中学校から代わる代わる家庭科の先生

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ど、保育施設の安全性の向上を図る上でも見直しは不可欠です。 　一方で、現状でも保育人材の確保が大変厳しい状況にある中、配置基準の見直しによって、さらに人材確保の困難さが増すことが危惧されます。保育人材確保のためには、更

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は当面開催されなくなり、寂しい限りです。 しかし、最近はスポーツで地域を明るく元気にしていこうと、様々な制約がある中でコロナ対策にも注力しながら、できる範囲でスポーツイベントを再開していく動きが徐々に増えてきてい

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療・検査医療機関の中には数多くの小さな診療所が含まれております。私の地元の診療所の医師は、「スペースの制約がある中で発熱患者とそれ以外の患者を区分するため、お金をかけて駐車場に小さいプレハブを設置した。また、新型コ

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