トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “らキ” に対する結果 “2924”件28ページ目
をし、現に拡大している業種を対象として、しっかりとした感染症対策をしていただくことが趣旨である。この目的からキャバクラ店やホストクラブなど、接待を伴う飲食店のうち、業界ガイドラインに従った感染症対策が徹底されて
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20200711.html種別:html サイズ:27.117KB
の言うようなこともあり得るのではないかとこういったご意見が実は多かったので、我々としても最終的に政府からきちんとした通達が来ていませんので、具体的なところを見る必要があるものの、先生方のご意見を重く受けとめ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20210803.html種別:html サイズ:22.876KB
については、昨日、1都3県で国に対して要望をさせていただいたことを前提とさせていただいた上で、今後、まだ国からきちんとした形で、その回答もなければ、どういった措置にするかということについては知らされておりませんが、
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20210927.html種別:html サイズ:37.376KB
を分かって、これに繋げる必要があるので、例えば、発熱をしてどうしたのかなということで、例えば相談をして、それからキットを買いに行って、そしてそのキットで検査をしてということになると、効果が出ると言われてる48時間過ぎ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/message20221028.html種別:html サイズ:48.077KB
キャリア採用においても応募人数が増え、優秀な人材を採用しやすくなりました。 女性社員が出産・子育てをしながらキャリア形成していくイメージを持つことができるようになった 取組のポイント 従業員満足度が高まっただけで
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/076.html種別:html サイズ:18.61KB
社内全体での協力体制を整えた事で、制度を活用して働く事への理解が深まっていきました。 実際に育児をしながらキャリアアップをしている社員が輝くことで、若手社員が自身のキャリアデザインをイメージ出来るようになりま
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/077.html種別:html サイズ:18.805KB
キャリアを捨てるのはご本人にとっても会社にとっても大きな損失と考えます。治療と就労のバランスを取りながらキャリアを閉ざさないことが大切です。 男性社員の子育て参加 男女共同参画においては、男性も子育てに参加する
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/138.html種別:html サイズ:20.797KB
許可制度 森林は、水源のかん養、災害の防止、環境の保全といった公益的機能を有しています。 このような森林のはたらきが、一度破壊されてしまった場合、回復するのは非常に困難なものとなります。 そこで、無秩序に開発されその機能が
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0905/kaihatu.html種別:html サイズ:31.979KB
されたことがありました。全身にじんま疹が出ており、一気に血圧が低下していたとのことで、医師からすぐアナフィラキシーショックと判断されて、アドレナリン注射の処置を受けました。私自身、アレルギーの心当たりがある食べ物
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/k/0800.html種別:html サイズ:24.854KB
価高騰の影響も十分に考慮し、適正に旅費を積算してまいります。 また、令和6年度分の旅費につきましては、各学校からきめ細かく状況を伺いながら、過不足を調整するなどして、教育活動に支障が生じないよう、対応してまいります。 再
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0606/4/b/0120.html種別:html サイズ:23.711KB