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数配置に努めてまいります。 次に、スペシャリストや異動限定の正規職員など新しい職制があってもよいのではないかについてでございます。 専門的な業務については、土木、建築など恒常的な職務には常勤職員を充てて内部で人材育

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性が働きやすい職場づくりを進めていくこととしています。 ご質問の、なぜ県庁全体を見渡せる課に女性が少ないのかについてでございます。 県庁全体を見渡せる課には人事課をはじめ財政課、計画調整課、改革推進課、各部の主管課な

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経て、天国へ召されていきました。御本人は以前より、回復の見込みがないのであれば延命治療は不要との意思を明らかにし、奥さんをはじめ御家族もその意思を尊重しての最後でありました。 終活という言葉を皆さんもよく耳にされ

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資源、その両方が影響を与えることが分かっています。そして、欧米での研究で家庭の資源の影響が大きいことも明らかになりつつあります。 学力テストの結果を公表するのであれば、家庭の資源を表わす具体的数値も併せて分析し、同

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いるところです。 生産者と食品製造業者、飲食店などの様々なニーズや情報を、これまでより一歩踏み込んできめ細やかに結び付けていくことができれば、産地の育成ひいては地域農業の発展につなげていけるものと思われます。 この

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ます。 県債残高もそうです。知事は、よく「県でコントロールできる県債残高を大幅に削減された」と発言されています。確かに平成16年度決算では2兆5,585億円であり、平成28年度予算では2兆789億円となっています。削減額は何と4,796億

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な人員増を行っており、その山が農業職全体に占める割合の中で大きかったため、新規に採用できる人数が当時わずかになっていた、このような状況がございました。 一方、平成28年度は団塊の世代の退職による補充が必要であること

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す。 A　中原健一　企画財政部長 まず、経常収支比率と将来負担比率が全国平均より悪化している現状をどう考えるかについてでございます。 財政指標については一般的には一定の基準との比較や、経年比較により分析をしております。 ま

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ます。しかし、県立小児医療センターの医師は公務員であり、民間の医師との連携には法律的な課題があります。このほかにもドクターカーや附帯施設の共同利用について法律や制度的な壁があります。これらの問題についてどのよう

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州の関係にあり、経済交流、教育交流など交流事業に積極的に取り組んでいるとのことでした。また、兵庫県では、そのほかにフランスのパリ、アメリカのシアトルなど合わせて5か所の海外事務所を設置しているとのことでした。 また、別

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