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ビス契約上受けていないサービスを要求するなどが多くなっています。 そして、ハラスメントに遭遇した方の73%が誰かに相談をしており、最初に相談をしたのが「上司」と答えた方が46%です。しかし、「相談後の変化はなし」と答えた方が43%、そ

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ように改善していくのでしょうか。 A 小松弥生 教育長 まず、「4つの取組について、具体的にどのように取り組むのか」についてでございます。 現在、県では、これまでの県議会の御議論や国の通知を踏まえ、「学校における働き方改革基本方針」

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いたします。 A 小松弥生 教育長 まず、「休養日などについて、県方針に則らない県立学校や市町村を把握しているのか」についてでございます。 県では、平成28年3月に、平日の活動時間は2時間以内とすることや週休日のどちらかを休みに

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聞きします。また、子ども食堂を始めたけれども子供が集まらないとか、運営が行き詰まるという声もお聞きします。確かに県内では子ども食堂が増加していますが、その運営には日々様々な困難が伴うものであり、ノウハウや場所、食材

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、約1万人の方が入所されています。 埼玉県内の介護老人保健施設で医師の配置基準を満たさない施設は現在あるのかについてでございますが、現在こうした施設はございません。 次に、医師をはじめ看護・介護職員などの職員の配置

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す。 A 加藤和男 産業労働部長 まず、シニア世代の仕事づくりの観点から、今年度どのような施策を展開しているのかについてでございます。 県では人生100年時代に対応するため「働くシニア応援プロジェクト」として、三つの視点で施策を

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かりと検討を進めてまいります。 次に、「中学生、高校生の年代から「人生100年時代」の人生設計を教えていくべきではないか」についてでございます。 議員お話のとおり、人生100年時代の人生設計について、中高生の段階から意識させていくこ

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政部長 まず、予算特別委員会附帯決議にある川越線複線化についてどのように捉え、今後どのように進めていくのかについてでございます。 JR川越線は大宮から川越を中心とする県西部方面を結ぶ路線であり、沿線の通勤通学の足と

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生活部長 まず、各市町村が行っている魅力発信について、広域行政を担う県としてどのような取組を行っているのかについてです。 彩の国の愛称に象徴されますように、本県の魅力は各市町村の多彩な魅力の集合体でございます。 その

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御所見を伺います。 A 小松弥生 教育長 まず、「調査結果を踏まえ、現在の本県の教育水準をどのように認識しているか」についてでございます。平成30年度の全国学力・学習状況調査の結果によると、全国平均との差は縮まってきており、一定

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