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費、原材料費、エネルギーコストなどが適正に転嫁されるように、全庁的に柔軟に対応するように求めています。 このほかにも、労務単価等を見直す必要のある公共調達は多々見受けられます。県の動向は、市町村や民間企業の労務費にも

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けて高めていく必要があります。森林の整備・保全、身近な緑の保全・創出、緑の県民運動の展開を強く推進することのほかに、ヒートアイランド現象の緩和や大気浄化など、都市部における環境の改善も喫緊の課題であります。 そこで、都市

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とといたしました。 このガイドラインに基づき、未整備区域について縮小か継続かを検討し、都市計画の見直しを速やかに行い、見直しを踏まえて整備を行います。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただ

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集した情報は、校長や教頭の集中管理の下、適切に保存していると聞いております。 事態を把握した場合に、学校は、速やかに児童相談所や市町村に通告し、その後、児童相談所が関係機関と連携して対応しております。 議員お話しのとおり、

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案が計上されております。 日銀は1月24日の金融政策決定会合で、「我が国の景気は、一部弱めの動きも見られるが、緩やかに回復している」と発表しました。経済、物価は、これまで示してきた見通しにおおむね沿って推移しており、2パーセ

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が新たな製品やサービスを生み出すことで、県経済の活性化に取り組んでまいります。 また、スタートアップ企業がいかに優れていたとしても、人を雇用するまでに至るには多くの困難があり、県内のスタートアップの種や県内外で出

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ように被害区域等の詳細な情報を分かりやすく提供するには、アナログの地図よりもデジタルを活用したGISがはるかに便利であり、市町村が保有する情報も含めた更なる活用を推進すべきと考えます。 そこで、県民に分かりやすく正

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和8年度に各都道府県で策定予定となっています。 この新たな地域医療構想の策定の中で、地域の医療ニーズが明らかになるものと考えています。 他方で、浦和美園地区を含むさいたま医療圏では、順天堂の病院整備計画があったこと

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となっております。 次に、時間外労働の一番の要因や、今後どのような過程や方策を経て、時間外労働を解消していくのかについてでございます。 令和6年6月に実施した勤務実態調査において、授業準備、部活動指導、会議、校務分掌に伴う

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任用しており、残り106名についても、令和7年度の任用につながるよう努めてまいります。 また、臨時的任用教員を速やかに採用できない場合に措置する非常勤講師は、令和7年2月現在、小・中学校に87名を配置しております。 一方で、教員

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