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掲載日:2026年2月1日
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県職員の給与は、中立的・専門的な第三者機関である県人事委員会の勧告を踏まえ、県議会の審議・議決を経て条例により決定されます。
令和7年度は、県職員の給与および民間のボーナスに相当する期末・勤勉手当が民間よりも低かったことから、人事委員会勧告に基づき、若年層に重点を置きつつ、すべての職員を対象に給料月額を引き上げるとともに、期末・勤勉手当を0.05月分引き上げました(4.65月分)。
また、特別職も、一般職の期末手当の引き上げなどを踏まえ、期末手当を0.05月分引き上げました。
なお、知事の期末手当については、引き続き支給月数を据え置くこととしました。
| 県職員(一般行政職)の平均給料(給与) 月額・平均年齢の状況 (令和7年4月1日現在) |
平均給料月額 | 327,898円 |
|---|---|---|
| 平均給与月額(注1) | 425,465円 | |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
(注1) 平均給料月額に毎月支払われる諸手当(扶養手当、通勤手当など)を加えたもの
| 知事の給与の状況(令和7年度) | 給料月額 | 1,420,000円 |
|---|---|---|
| 期末手当 | 年間3.4月分(注2) |
(注2) 令和5年度から同じ支給月数
県職員の給与については
【問合せ】県人事課
電話:048-830-2439
人事委員会勧告制度については
【問合せ】県人事委員会事務局
電話:048-830-6412