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掲載日:2026年5月25日

令和8年度女性管理職向け研修 

共催:一般社団法人 埼玉県経営者協会/一般社団法人 埼玉中小企業家同友会(女性経営者クラブ・ファム)


~女性のチカラで企業をデザイン!~
埼玉県内在住/在勤の女性管理職・管理職を目指したい女性のかたへ
「女性管理職向け研修」を開催します!

≪特別イベント≫働く女性応援メンターと女性管理職との交流イベントを開催!

研修の目的 研修を通して女性管理職がモチベーションを高める
管理職として活躍するために必要な「知識」や「実践的なスキル」を習得をする

 

企業・事業所での女性職員研修に「女性管理職向け研修」をご活用ください。

企業研修として利用することができます。オンライン参加以外にもアーカイブで視聴が可能です。
アーカイブ配信は代表の方がお申し込みください。ご利用をお待ちしております。

受講案内

女性管理職向け研修
【対象】県内在住/在勤の女性管理職・管理職を目指したい女性
【会場】オンライン(Zoom)開催(アーカイブ配信あり) 及び
            特別イベント:対面開催(会場:女性キャリアセンター)
【定員】各回50名
【参加費】無料
【申込方法】下記「申込状況」からお申し込みください。

※アーカイブで視聴いただく場合は、セミナーに関する質問はお答えができません。あらかじめご了承ください。

ちらし(PDF:263KB)

r8kanrisyoku

開催内容

2日間×2期のコースと≪特別イベント≫働く女性応援メンターと女性管理職の交流イベント開催!

日時 タイトル・講師名 開催方法 申込状況
7月22日(水曜日)
8月3日(月曜日)
13時00分から15時00分
第1期
「部下を伸ばすリーダーのあり方と関わり」

松澤利栄子講師
オンライン開催

 

6月1日(月)9:30より
申込み開始
 

アーカイブ配信

オンライン開催後
申込み開始

10月20日(火曜日)
11月4日(水曜日)
13時00分から15時00分
第2期
「組織を動かす視点とチームを育てるマネジメント」

山岡正子講師
オンライン開催


9月1日(火)9:30より
申込み開始
 

アーカイブ配信

オンライン開催後
お申込み開始

10月14日(水曜日)
19時00分から20時30分
≪特別イベント≫
働く女性応援メンターと女性管理職のための
研修&交流会
~視野を広げて実践力を高める~

松澤利栄子講師
働く女性応援メンターについてはこちら
対面開催
(会場)
女性キャリアセンター
9月1日(火)9:30より
申込み開始

第1期 部下を伸ばすリーダーのあり方と関わり

日時 テーマ 内容
【1日目】
7月22日(水曜日)
13時00分から15時00分

部下が育つ土台をつくるリーダーのあり方

部下が安心して成長できる職場をつくるために、管理職に求められるあり方を学びます。
心理学の知見をもとに人の行動原理を理解し、リーダーとしての姿勢を整えていきます。

・仕事の意義と働く上での価値観
・鏡の法則とピグマリオン効果
・こころを作る行動と言葉  ほか

【2日目】
8月3日(月曜日)
13時00分から15時00分

部下の成長を引き出す関わり方と
コミュニケーション

部下のやる気と成長を引き出すための具体的な関わり方を学びます。
コーチングやリフレーミングなどの理解を通して、部下育成の活かせる実践的なヒントを身につけます。

・対話型マネジメントの基礎
・とらえ方や視点を変えるリフレーミング
・部下に響く伝え方 ほか


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第2期 組織を動かす視点とチームを育てるマネジメント

日時 テーマ 内容

【1日目】
10月20日(火曜日)
13時00分から15時00分

組織全体を見渡す視点と管理職の役割をつかむ

組織全体を見渡す視点を養い、管理職としての役割と判断軸を整理します。
エンゲージメントの核である「安心・成長・貢献実感」を理解し、組織と現場をつなぐ視点を身につけます。

・組織方針を“現場の声”に翻訳する
・管理職の役割(目的・優先順位・影響範囲)を理解する
・エンゲージメントの核「安心・成長・貢献実感」を押さえる
・自部署の役割とギャップを整理する

【2日目】
11月4日(水曜日)
13時00分から15時00分

チームを育てるマネジメントと
心理的安全性の高い職場づくり

チームの力を引き出すマネジメントと、心理的安全性の高い職場づくりを学びます。
メンバーの主体性と成果を引き出す関わり方と意思決定のポイントを実践的に学びます。

・心理的安全性が成果とエンゲージメントを高める理由
・相談しやすい関係と伝わるコミュニケーション
・強みを活かす育成の基本
・成果につながる意思決定のポイント

 働く女性応援メンターと女性管理職のための研修&交流会

日時 テーマと内容

10月14日(水曜日)
19時00分から20時30分
対面開催
(会場)
女性キャリアセンター

働く女性応援メンターと女性管理職のための研修&交流会
~視野を広げて実践力を高める~

部下育成、人間関係、家庭と仕事の両立。
悩みは増えていくけれど相談相手がいない。
本研修では、そんな女性管理職が直面しがちな課題を取り上げ、解決のヒントや新たな視点を見つけていきます。
また、交流会を通して情報交換を行い、ネットワーク形成を目指します。明日からの実践に役立つ学びと出会いの場です。

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講師紹介

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松澤 利栄子氏

【プロフィール】
国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、NLPマスタープラクティショナー、NLPプロフェッショナルコーチ、日本教育財団認定コミュニケーション・トレーナー

三菱商事株式会社にて取引先や関連部署との折衝・調整業務に携わる。その後、製造業、学習塾講師を経て大学や就業支援施設でのキャリアカウンセリングに従事。企業研修講師としてコミュニケーション系・管理職研修などに登壇。女性向け研修を得意とする。体験談やワークを盛り込んだ内容はわかりやすいと好評。LGBTQやHSPの支援にも注力。経営コンサルタントに師事し、現場の課題を解決・改善する手法を学ぶ。コーチングを通して管理職の部下育成力向上にも寄与。

 

 

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山岡 正子氏

【プロフィール】
国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナー(AFP)、TPIJコーチングファシリテータ、メンタルヘルスマネジメント2種ラインケア

IT業界にてSE、営業、商品企画、人事と経験を積む中で数々の管理職を歴任し、取締役としてJASDAQ上場の責務を果たす。多様な部下の育成、企業戦略、人財開発等、豊富な経験を活かし2012年にキャリアコンサルタントとして独立。"人も組織も活き活き輝き続ける未来"、"生涯現役時代の働き方"をテーマに、企業研修・自治体主催セミナーにて講師として活躍中。プライベートでは、結婚、出産、育児、離婚、介護、がん治療と一人娘を育てながら様々なライフイベントを乗り越えてきたワーキングマザー。

 

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お申込みについて
  • 全てWEBでのお申し込みとなります。
  • 上記一覧の「申込状況」から、回ごとにお申込みをお願いします。
  • 必ずメールアドレスをご記入ください。
  • アーカイブ配信は代表の方がお申し込み可能です。企業研修としてご活用ください。
  • ご都合によりキャンセルされる場合は、キャンセルフォームからお申し出ください。
オンラインでのご受講にあたって
  • 受講前にZoomの更新をお願いいたします。
  • 「1つ」のデバイスにつき「1名」での参加をお願いいたします。
  • 本セミナーは参加型セミナーです。ビデオ・マイクがオンにできる環境でご参加ください。
  • 受講前に必ずこのページをご確認ください。

 

参加者の声
  • 部下に対して待っているだけでなく日頃の声掛けなど、自分からのコミュニケーションを積極的に行いたいと思った。
  • 改めて自分を見つめなおすことで、今後なりたい自分、進みたい方向、これから何に力を入れていけばよいのかなど、考えるきっかけになった。
  • 職場ではできない研修なので新鮮でためになった。
  • 管理者の方々が多く、社会人の先輩方の意見が聞け、勉強になりました。

お問い合わせ

産業労働部 就業支援課 シニア・女性活躍支援担当(女性キャリアセンター駐在)

郵便番号330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心2-2

ファックス:048-601-5811

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