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ての認知度が分かりますので申し上げます。 本件が事業化した施策とは、介護人材の雇用推進事業であったり、人材の養成・確保・就労支援の事業であったりと、とても必要な施策と考えます。その上でのことですが、「本県の事業そのものを

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う居直った言い方は本当にひどいなというふうに思います。 これからもこういった感染症に強い専門家をどんどん養成していくという点では、そこの単位の市の保健所だけではなくて、県としての保健所の役割があるというふうに

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ております。 そこで県では、優れた人材をより多く確保するため、これまでの取組に加え、新たに本年3月に県内の教員養成大学3校と教員養成の充実や教職の魅力発信のための連携協力協定を締結いたしました。 この協定に基づき、大

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野目義英　議員（無所属） 特定の利用者に対して、特定の喀痰吸引などの医療行為を実施することができる介護職員を養成するための第三号研修について、高額な研修費用の助成制度について市町村へ働き掛けをしてほしいなどの提案

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応できる事業所の拡充、介護福祉士実務者研修を修了している方への周知などによる、喀痰吸引に対応できる人材の養成など、積極的に取り組んでまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけ

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援「ホームスタート・こしがや」の運営を行っています。 社会参加の応援として、中高大学生のための保育ボランティア養成講座や調査研究を行っています。 みんなのひろば フェリーチェ ホームスタート・こしがや 活動で心掛けていること・

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で、教員の指導力向上に取り組んでおります。 この実践の中では、授業の質を高める指導助言を行うマイスター教員の養成・活用を図るとともに、インターネットを活用し学校の枠を超えて教員同士が学び合えるネットワークづくりも

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けや紹介を実施したところ、8講座に348人が参加したという実績が上げられました。 他の市町でもシニアリーダーの養成、ボランティア関係の事業が多数を占めていて、それぞれ充実していますが、この事業は、現在補助対象となってい

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す。 県では、認知症について正しく理解し、認知症高齢者やその家族を地域で支える応援者となる認知症サポーターの養成に力を入れております。 平成29年度末までに40万人を養成する目標を達成しました。 今後、平成32年度末までに56

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を地域で見守り、支えるためには、サポーターの活動支援に力を入れなければなりません。厚生労働省は、サポーターの養成から認知症の支援活動強化に動き出すとの方針を発表しております。具体的には、来年度、認知症の人と地域で認

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