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体で行われる研修の質の向上のため、嚥下機能、栄養状態、嗜好等を踏まえた嚥下調整食を適切に調理できる調理師を養成するための研修プログラムを作成しているところです。 いずれの自治体においても、調理師に対して必要な研修

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201825/teian167kettei.pdf種別：pdf サイズ：456.03KB

件１） 記本学は、建学の精神「食により人間の健康の維持・改善を図る」に基づき、人々の健康のために貢献できる人材を養成しています。 SDGｓの17の目標が、いずれも「食」と深いかかわりにあることを意識し、企業や自治体等との社会連携や教育・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/207.pdf種別：pdf サイズ：149.917KB

標＞ 提携先企業：70社100事業所 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 提携先企業：9社12事業所国内、海外問わず技術者の養成者増を実施する為に増員による社内体制の充実化を図る。 【現状】 ①国内技術者養成1名（令和1年） ②東南アジア等海外技術者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/276.pdf種別：pdf サイズ：168.038KB

り宣言します。 社会社員参加型、社会貢献を推奨します。 ＜（現状値）2020年の数値＞ BCP策定支援：5社健康長寿サポーター養成：44名子どもの居場所づくり「予定」 ＜2030年に向けた指標＞ BCP策定支援：30社健康長寿サポーター養成：150名子ども食堂48回/年 ＜取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/312.pdf種別：pdf サイズ：154.546KB

は、知事の監督に属する幼保連携型認定こども園の園児が、明るくて、 衛生的な環境において、素養があり、かつ、適切な養成又は訓練を受けた職員の指導により、心身ともに健やかに育成されることを保障するものとする。 （設備運営基準の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20207/r7jorei.pdf種別：pdf サイズ：110.688KB

等の費用の一部を助成 7 【子供の居場所数】 ・子ども食堂や学習支援、プレイパークなどの居場所を支える人材を養成するとともに、企業と居場所づくりに取り組む団体をマッチングすることで、継続的な支援体制を構築します。 30年度 （策

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頼方法や女性の少ない推薦団体そのものの見直しの提案 【公募委員枠への応募促進に向けた取組】 ①女性リーダー養成講座の実施 ②公募を行う審議会等の情報提供（県男女共同参画課ホームページへの掲載、女性リーダー養成講座受講者

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） アライフステージに対応した健康診査、女性特有の心身の健康に関する相談、健康づくりの実施イ市町村の指導者養成講座の開催など、地域における主体的な健康づくりへの支援ウ予期せぬ妊娠等の悩みに対する相談の実施 ②思春

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ところはライフステージの関係で難しいという事務局の説明がありましたよね。 ただ、私、単純に考えた時に教員を養成する時に、教員がキャリアアップについて説明だとか、こういうキャリアアップができる、女性でもできるんだよと

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対して、起こる結果に対しての対策をし、事業の復旧を実現する。 ⑤緊急事態に備えて、現場で柔軟に対応できる人材を養成する。 ⑥災害発生時には地域社会との連携のもと行動する。 5 (5)行動指針当社は、緊急事態発生時において、以下の行動

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