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ている市町村の取組を紹介するなど、小学校英語の授業の充実を図ってまいります。 さらに、英語の免許を有している退職教員や、海外勤務経験がある地域の方などを活用した先進的な事例を広めてまいります。 県といたしましては、小

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2912/o061.html種別：html サイズ：20.091KB

、「教員への指導や人材の育成をどのように行っていくのか」についてでございます。 県では、特別支援教育の経験豊かな退職校長などが小・中・高校を巡回し、発達障害のある児童生徒への指導や支援方法などについて具体的に指導・助言

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2912/o070.html種別：html サイズ：22.079KB

以外の個人による通報に係るもの」の開示をしない旨の決定）について審議 2 諮問第144号（「1 平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、2 平成○○年度当初再任用選考に使用した平成○○年度再任用希望者の勤務状況に関す

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-gijiroku-2-103.html種別：html サイズ：16.945KB

以外の個人による通報に係るもの」の開示をしない旨の決定）について審議 2 諮問第144号（「1 平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、2 平成○○年度当初再任用選考に使用した平成○○年度再任用希望者の勤務状況に関す

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-gijiroku-2-104.html種別：html サイズ：17.123KB

員 大森委員、田村委員、西田委員 欠席 委員 議事 諮問案件の調査審議 諮問第144号（「1 平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、2 平成○○年度当初再任用選考に使用した平成○○年度再任用希望者の勤務状況に関する意見書及

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-gijiroku-2-105.html種別：html サイズ：16.562KB

員 大森委員、田村委員、西田委員 欠席 委員 議事 諮問案件の調査審議 諮問第144号（「1 平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、2 平成○○年度当初再任用選考に使用した平成○○年度再任用希望者の勤務状況に関する意見書及

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-gijiroku-2-106.html種別：html サイズ：16.482KB

卒業、埼玉県民だった方です。市長給与は7割カット、年収は手取り約246万円、東京都庁職員時代よりも約200万円少ない。退職金は0です。それを承知の上で、都職員を辞め、平成23年30歳で当選しました。 10年前に財政破綻したときに市役所

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員の勤続年数等に関する調査について」を掲載しました。 埼玉県知事表彰を受賞したことがある社会福祉事業従事者（退職者を含む）がいる場合は、回答をお願いします。 （提出期限：11月4日） 調査対象施設：県内の養護老人ホーム、特別養護老

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お願いして実際に企業に声を掛けたことがあります。 知事 　育児休業からの復帰率100パーセント、入社5年以内の退職率0パーセントという数字はすばらしいと思います。育児休業から100パーセント復帰している理由はなんでしょう

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憧れを持つことは、子供の成長にとって良いことだと思います。 社長 　シード保育園ができたおかげで、出産を機に退職する社員が減りました。 　また、保育施設があることに魅力を感じて、当社への入社やパート勤務を希望する方がいるよ

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