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ょうか、そこで一旦、人生のゴールに行くような、そんなイメージがそれまであったのですが、ある意味、1年超えて昨日、退職される方々に辞令をお渡しするに当たって、いやまだまだやっぱりやらなければいけないことたくさんあるな

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定による生活扶助を受けている方 (2)障害者、未成年者、寡婦又はひとり親で前年の合計所得金額が135万円以下の方(退職所得に対する分離課税に係る所得割を除く。) 2.均等割が非課税とされる方 均等割のみを課される方のうち、前年の

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る仕組みです。 納税できる税金の種類 法人住民税、法人事業税、特別法人事業税、個人住民税（給与からの特別徴収分、退職所得分）、県民税（利子割・配当割・株式等譲渡所得割）、自動車税（種別割）、個人事業税、不動産取得税など ※ 特に、個人住民税（給与か

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組みです。 Q2.納税できる税金の種類は 法人住民税、法人事業税、特別法人事業税、個人住民税（給与からの特別徴収分、退職所得分）、自動車税（種別割）、個人事業税、不動産取得税などです。 Q3. eLTAXを利用して共通納税を行うには、どのような準備が必

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程（令和7年3月） 年月日 内容 令和7年3月31日(月曜日) (午前) 庁内用務 (午後) 深谷赤十字病院 伊藤博院長の退職挨拶 埼玉県文化振興基金への寄附に対する感謝状贈呈式（埼玉政財界人チャリティ歌謡祭実行委員会） 株式会社トヨタレンタ

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に支払を受ける給与等の金額が2,000万円を超えるかた 1か所から給与等の支払を受けている方で、給与所得及び退職所得以外の所得金額の合計額が20万円を超えるかた 2か所以上から給与等の支払を受けている方で、年末調整を

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を支払う必要があります（労働基準法第20条、21条）。 解雇理由証明書の請求について 労働者は、解雇予告がされた日から退職の日までの間に、解雇の理由について、証明書の発行を請求でき、請求があった場合、使用者は遅滞なく証明書を交

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報告し、「出産後、育児休業を取りたい」と申し出たところ、「そのような制度は我が社にはない」と拒否されました。 このまま退職するしかないのでしょうか。 ここがポイント 育児休業制度は法律に規定された制度です。 ※「育児休業、介護休業等育

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員は例年4月には昇給が、また夏と冬に賞与が支給されますが、パート従業員は原則として昇給も賞与もありません。退職金についても同様です。 会社には、パート従業員の正社員登用制度があると言われますが、めったに採用されませ

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2.98％ 雇用障害者数 30人 障害者雇用のきっかけ、経緯など 法定障害者雇用率の上昇、社内在籍障害者の定年退職などから、社内の障害者雇用管理体制を再構築し、新規採用・定着、合理的配慮の現状把握・改善等に取り組んでまいりました。 現

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