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が納得できない。 上司からパワハラやセクハラを受け、精神的につらくなり仕事が手につかない。 社員から高額な退職金の上乗せを求められて困っている。 ※裁判で係争中など、制度をご利用になれない場合があります。 「あっせん」とは？ 公益

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務士事務所 代表） 写真中央 ＜略歴＞ 赤井 美津江氏 銀行に勤務し、女性渉外係として活躍するものの、子育てを理由に退職。子育てと同時に義理の父母と過ごす。晩年の介護も終わり、近所の大手企業で派遣社員・契約社員としての勤務を経て、2011

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11表 課税標準額、所得割額等に関する調（エクセル：171KB） 第12表 給与所得の収入金額等に関する調（エクセル：25KB） 第13表 退職所得の分離課税に係る所得割額等に関する調（エクセル：19KB） 固定資産税 （1）固定資産税の資産別調定額の構成割合の推

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開示が推進されています。 〇 発生主義・複式簿記を採用することで、現金主義・単式簿記だけでは見えにくい減価償却費、退職手当引当金といったコスト情報、資産・負債といったストック情報の把握が可能になります。 〇 発生主義・複式簿記によ

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(1) 県内に在住、在勤又は在学し、令和5年4月1日現在18歳以上の人（ただし、埼玉県職員及び埼玉県職員であった者（退職後2年以内の者に限る）を除く） (2) 平日の会議（年2回程度）に出席できる方 ※ 過去の審議会開催結果については、県消

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3年間で300人の削減目標を掲げて、300人削減しております。これは職員を途中で辞めさせているわけではなく、単純に退職者の補充をしないだけでありました。その結果、人口当たりの職員数が全国最小となり、最小最強の県庁と誇らし

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11表 課税標準額、所得割額等に関する調（エクセル：187KB） 第12表 給与所得の収入金額等に関する調（エクセル：26KB） 第13表 退職所得の分離課税に係る所得割額等に関する調（エクセル：20KB） 固定資産税 （1）固定資産税の資産別調定額の構成割合の推

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0107/zeiseitantou/sityousonzeinogaiyou27.html種別：html サイズ：28.329KB

玉県内に在住で令和5年4月1日現在18歳以上である方 ただし、国、地方公共団体の議員及び特別職を含む公務員（退職後2年以内のものを含む。）は除きます。 （2）児童を養育した経験がある方、または地域の子育て支援に携わった経験が

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。 志賀2区学童見守り隊 活動内容 子供の見守り活動 活動人数 28人 団体から一言！ 自治会を母体とした退職者や主婦を中心とした団体です。 志賀小学校の下校時の見守りを実施しています。 むさし台1丁目防犯パトロール隊 活動内容

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児をしながら働くことを考えている女性 定員 30名 内容 ・復職に向けての準備、育児休業の両立支援、育児のため退職した方向けの再就職支援 ・育児プロジェクトプランの作成、子供の成長と私のキャリア （仕事と生活の両立支援相談窓口

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