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談Q＆A もくじ 労働契約・就業規則 賃金・賞与（ボーナス） 労働時間・休日・休暇 出向・配置転換 雇用関係の終了（解雇・退職等）・懲戒処分 労働保険（雇用保険・労災保険）・ 社会保険（健康保険・厚生年金） パートタイム労働者・アルバイト・派遣労働者等 女性労働・

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参加があまりなく、高齢のかたに地域の安全で安心な町づくりに積極的に参加協力していただいています。 最近は、退職後の地域デビューでパトロール隊に参加してくれた方がいます。 活動していてよかった点を教えてください！ パト

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貧困が7人に1人と言われてきましたが、ひとり親、特にシングルマザーの生活困窮は深刻で、このコロナ禍の影響で退職や休職で約3割の人が仕事を失っているということから、子供の貧困が更に増加するおそれもあります。 ところ

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び人事に関する統計の作成に関すること 勤務時間、休暇その他の勤務条件に関すること 分限、懲戒、服務、研修及び退職管理に関すること 職員に関する条例の制定又は改廃に関する意見の申出（総務給与課で所掌するものを除く。）に関す

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方がパトロールに参加していて、どのようなことを心がけて防犯活動を行っていますか？ 参加者は主に、壮年は定年退職のかた、女性は在宅のかたです。年齢は70歳台前後です。 地域が狭いので「ワンワンパトロール」他各自が散歩がてら近

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参加していて、どのようなことを心がけて防犯活動を行っていますか？ 防犯ボランティアを募集しており、主に定年退職者の男性が中心ですが、地域により多くの主婦のかたがたも参加して頂いています。 拍子木を使い、全員で大きな声

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じた課題はありますか 見守り活動に協力してくれるかたを探すことです。平日の活動に参加してくれる人は定年退職を迎えたかたが中心になりますが、最近は定年が延長されたこともあり、年齢が上がっても働いているかたが増え

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住、在勤又は在学し、令和6年4月1日現在で満18歳以上であること。 　ただし、埼玉県職員及び埼玉県職員であった者（退職後2年以内の者に限る）を除きます。 （2）平日の昼間にオンラインで開催する会議に出席できること（年2～4回程度開

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た、ちょっと聞き慣れない珍しい事業所です。 不登校等による引きこもりや精神疾患からの社会復帰、トラブルによる退職後の復職支援、医療保護入院後の地域生活の安定化支援などをしています。 自分の理解、他人の理解、社会の理解を

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を改正する条例 埼玉県人事委員会の勧告に基づき、職員の給与を改定するための改正 原案可決 第126号 職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例 国家公務員退職手当法の一部改正に伴い、国に準じて退職手当の額の改定

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