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,281万1,000円 【累計額】 1兆8,646億7,981万1,000円 【地方債の補正】 追加 1件 変更 1件 原案可決 第72号 職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例 国家公務員退職手当法の一部改正に伴い、国に準じて失業者の退職手当に係る給付

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2906-2.html種別：html サイズ：28.633KB

付すもの。 継続審査 （平成29年9月28日提出分） 番号 件名 要旨 審査結果 第92号 審査請求に関する諮問について 退職手当支給制限処分に関する審査請求について、地方自治法の規定に基づき諮問するもの。 本件処分は、非違行為の内容及び

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909-2.html種別：html サイズ：49.646KB

たオンライン研修を導入しています。 取組の効果 各種休暇制度により、出産や家族の介護が必要になった職員が、退職することなく継続して勤務できている 補助制度により、介護福祉士の実務者研修や主任介護支援専門員などのキャ

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の年齢層で30名程のクラスでした。そのうち女性は7、8名くらいでした。高校卒業してすぐ入校した方や、会社を定年退職してものづくりを基礎から学びたいという方など、多種多様な人がいました。これほど幅広い年齢層の方たちと

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番号：247856 掲載日：2024年1月19日 第1972回埼玉県教育委員会定例会（令和6年1月11日開催）の結果 議事 ◎第1号議案 退職手当支給制限処分に係る人事委員会に対する諮問について《県立学校人事課》（非公開） 退職手当支給制限処分を行うに当た

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/kyoikuinkai/terekai/r5/1972.html種別：html サイズ：21.233KB

アコンシェルジュチーム） 生まれも育ちも東京。約10年間私立・公立の幼稚園・こども園で教諭として勤め、結婚を機に退職。 自然が多い場所で子育てしたいとの思いから、夫が通勤しやすい浦和美園にマイホームを購入し、埼玉県民となる。

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の定着にも効果有り！男性も含めた働き方を見直す取組は、女性従業員の定着にも効果が出ている。今では出産を機に退職する女性はほとんどいない。経営者にもうれしいのは、女性の定着により、業績アップにも効果があったこと。3、4

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取組内容 法定義務を上回る短時間勤務制度の実施 夜勤制限勤務制度の実施 企業の声 結婚や出産を機に退職する職員はおりません。 短時間勤務制度は小学校就学前までの延長があり、育児による退職もありません。 常勤は2交代制の

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、ケアラーは特別な存在ではなく、誰もがその立場になる時代が到来をしています。 私の友人からも、親の介護のために退職せざるを得ず、その後、再就職しようとしてもなかなか難しいという話も聞いており、ケアラーに寄り添った支

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断と就労支援について- Q　小早川一博　議員（公明） 脳梗塞を患い、仕事に復帰されたものの、思うように業務が進まず、退職された方が家族の会に参加されていました。特に、40代から50代で高次脳機能障害と診断される方が多く、急な仕事の

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