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キーワード “退職” に対する結果 “10439”件20ページ目
ベーションによる革命などが示されています。 このように、人生100年時代に対応していくためには、教育を受け、就職し、退職後に老後の生活を送っていくという単線的な人生ではなく、一人一人の人生に応じて多様な生き方ができるよ
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約20万人減少すると見込まれています。一方で、気力、体力がともに充実した元気なシニアはますます増えており、定年退職などで現役を引退した後も、まだまだ働きたいという方も数多くいます。意欲ある高齢者に働きやすい環境を用
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ては、個別訪問や会議の場を活用し、事業の実施を働きかけてまいります。 次に離職防止の取組についてです。 支援員の退職理由には、子供や保護者との信頼関係が築けない、発生したトラブルに対応できないなど、自信を失ってしまうこ
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付与)、夏季休暇(6日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業 他 福利厚生 職員寮(独身寮)、職員食堂、互助会制度(診療費補助、慶弔・見舞金)、退職金制度、済生会グループ保険、心理相談室、院内保育所、病院推奨資格取得支援制度 他 研修制度 新人オリエンテーショ
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い場合がある。 4 歳出状況 (1)款別歳出決算の状況 ア 総務費 定年年齢の段階的引き上げに伴い、令和6年度は退職者数が増加したことによる退職手当の増加(+34億円)や、財政調整基金への積立の増加(+90億円)などにより、155億円(+9.5%)増の1,
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られているのですね。これは国の課題であるのですけれど、参議院選挙の時も話題にしました年金。これは、60歳で定年退職して、そこから年金をもらう仕組みになっているのです。しかも、10年ぐらいしたら死ぬことになっていたのです。
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す) シニアコーナー 平日 10時00分から19時00分まで 土曜日 10時00分から17時00分まで 60歳以上または定年退職予定の方の多様な働き方を支援するため、就職の相談やセミナーなどを行っています(原則予約制)。シニア求人に関する情
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県に在住又は在勤・在学し、令和7年4月1日現在で満18歳以上の方。 ただし、埼玉県職員及び埼玉県職員であった者(退職後2年以内の者に限る)は除きます。 ⑵ 平日の昼間の会議(年3回程度)に出席できる方 2 任期 令和7年10月1日から令
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コース ソーシャルビジネスの起業・経営の導入部分を学ぶ ライフデザイン科 セカンドステージ準備コース 定年退職直前の準備や資金計画を学ぶ 【問合せ】公益財団法人いきいき埼玉 埼玉未来大学事務局(県民活動総合センター内) 電話:
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の他関心のあるかた 内容 社会保険・労働保険制度の概要 最新の制度変更や法改正 場面ごとの活用事例(休職・休業時、退職時など) 申込み 以下の申込ページからお申込みください。 配信期間 令和6年7月11日(木曜日)~ 講師 特定社会保険労務
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/seminar/pref/240711.html種別:html サイズ:19.48KB