トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “退職” に対する結果 “10362”件19ページ目
月1日(日曜日) ワークルールの必要性、労働法総論、労働契約、賃金、 労働時間、安全衛生 6月8日(日曜日) 雇用契約、退職、育児・介護休業制度、差別 講習の内容については進み具合等により変更する場合があります。 申込 この講習の申込みの受付
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0810/ginou/0707.html種別:html サイズ:17.376KB
7年4月16日付高福第78号「施設職員の勤務年数等に関する調査について(照会)(PDF:115KB)」 ※調査対象に該当する職員及び退職者がいる場合は、回答様式「施設職員の勤務年数等に関する調査票」により令和7年5月22日(木曜日)までにメールに
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/kenko/koresha/joho/tsuchi-annai/hyosho/kinzokuchousa.html種別:html サイズ:16.5KB
除く)について 埼玉県教育委員会では、地方公務員法第28条の7並びに職員の定年等に関する条例の規定に基づき、退職した教職員の再任用を行っております。 退職後に期間を空けて改めて再任用を希望する場合は、教職員採用課が意
https://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/saininyou/top.html種別:html サイズ:15.614KB
さにつながっています。 そしてまた、同社の建築事業部 工事部 設計課主任で一級建築士K.A.さんも、CADオペレーター退職後、子育てブランクを経て同社に採用された一人――。 「出産を機に一度現場を離れましたが、ブランク後のキャリアを築
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/platinum/tabeikensetsu.html種別:html サイズ:28.49KB
給料表カーブ比較表(行政職(一)) (3)昇給への人事評価の活用状況 4.職員の手当の状況(PDF:184KB) (1)期末・勤勉手当 (2)退職手当 (3)地域手当 (4)特殊勤務手当 (5)時間外勤務手当 (6)その他の手当 5.特別職の報酬等の状況(PDF:77KB) 6.職員数の状況(PDF:149KB) (1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0201/kyuuyoteiin/種別:html サイズ:17.151KB
県私学振興財団 さいたま市浦和区高砂4-13-20 埼玉私学教育研修会館内 048-838-0800 (公財)埼玉県私立幼稚園教職員退職金財団 さいたま市浦和区岸町7-12-1 東和ビル2階 048-844-6601 埼玉県私立大学連絡協議会 さいたま市北区吉野町2-282-3 埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0204/shiritugakkoudantai.html種別:html サイズ:18.446KB
外勤務手当 宿日直手当 夜間勤務手当 休日勤務手当 管理職員特別勤務手当 特別給 期末手当 勤勉手当 退職金 退職手当 お問い合わせ 人事委員会事務局 総務給与課 給与制度担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1901/kyuuyo-seido/kyuuyo-kettei.html種別:html サイズ:18.959KB
税別表4、法人税別表5(1)Ⅰの仕組み e 法人税法上の資本金等の額の計算方法、法人税別表5(1)Ⅱの見方 f 給与所得、退職所得の源泉徴収及び所得税課税対象となる経済的利益の説明 ページの先頭へ戻る 2 主なスケジュール (1)提案書提
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0209/gyoumuitaku_gaikei.html種別:html サイズ:105.264KB
不当に傷つける、社会的に許されない行為です。 職場のハラスメントが発生すると、被害者は精神的苦痛のため休職や退職に追い込まれたり、メンタルヘルス不調に陥ってしまうなどの悪影響があり、加害者にも、自身の信用低下や懲戒
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/2018-harasumento.html種別:html サイズ:27.132KB
要があること。 (ア)直近(申請月の前月)の従業員の平均残業時間が30時間を超えている。 (イ)整理・解雇によらない離職・退職によって従業員が前年度比で5%以上減少している。 (ウ)直近1年以内に求人を実施したが、充足に至っていない。 (エ)(ア)~(ウ)
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0803/hitodebusoku/hojokin_1.html種別:html サイズ:43.708KB