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暇/産前産後休業/子の看護休暇/介護休業/ストック休暇 福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、共済制度、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続1年以上）、資格取得支援制度、定期健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種補助 など 研修制度 新入社員

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性34名、女性26名） 採用担当窓口 コーポレートサービス部／大木 遥（電話番号：03-5542-0063） 初任給 300405～320405円（基本給：245,500 円、前払退職金：14,730 円、 残業20 時間相当分の手当：40,175 円 （20 時間を超える場合超過割増分支給）、その他：諸条件該当者には、住宅手当20,

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食のみ122日 ・年次有給休暇（初年度10日）、産前産後 ・育児休暇等 福利厚生 定期健康診断、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、紹介報奨金制度、スポーツ観戦チケット、Oisix商品社割制度など 研修制度 新入社員導入研修、新卒フ

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に2～3日土曜出勤有（会社カレンダーによる）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇（結婚・出産・葬儀） 福利厚生 社保完備/退職企業年金/財形貯蓄/ショッピングや宿泊施設の優待制度/保養所/産休育休/産休育休後の時短勤務（中学生入学まで）/時

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暇、夏季休暇、ファミリーサポート休暇他 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、リゾートマンション提携、健康診断、退職金制度等 研修制度 新入社員研修、OJT制度、はんだ付け研修、オンライン英会話 その他制度・取り組み 若者支援金制度、自

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務・勤続　ほか）） 休日・休暇 土・日・祝日・有給休暇・年末年始など 年間休日数123日 特別休暇制度あり 福利厚生 社内表彰制度・退職金制度・育児介護休業・団体保険加入・社宅完備・資格取得支援（資格取得にかかる費用全額会社負担）など 男性社員の育児

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、リフレッシュ休暇（夏期9日、冬季7日）、特別有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など 福利厚生 社会保険完備、LTD制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時短勤務、介護時短勤務、財形貯蓄制度、社員買物割引、

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の他特別休暇等 福利厚生 アパート支給、引越費用負担、帰省交通費支給（遠隔地赴任のみ） 財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、社員買物優待制度等 研修制度 学卒研修（1年目～3年目）、階層別教育、部署別教育 社会への貢献活動 ・衣料品廃棄

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あり） 休日・休暇 日、祝、その他　週休二日制会社カレンダーによる 福利厚生 制服貸与、社会保険完備、交通費規定内支給、退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度、プロ野球観戦チケット無料配布、会員制高級リゾート宿泊、社内イベント、携帯貸与

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休日・休暇 週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、リゾート施設割引利用等 研修制度 新入社員研修、管理職研修、資格取得（全額会社補助） その他制度・取り組み ノ

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