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キーワード “託児” に対する結果 “724”件2ページ目
玉医療福祉会 働きやすい職場環境づくりを実践しています! 社会福祉法人埼玉医療福祉会 地図 取組内容 託児環境の整備で働くお母さんを応援 パートタイム労働者からの正社員への転換が可能 本文へスキップします。 埼玉版働き方
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/213.html種別:html サイズ:17.625KB
面接 申込方法 開催日時 会場 セミナー内容 参加対象者及び参加費 お問合せ先 対象者 費用 時間 託児 申込方法 お問合せ先 指定教育講座とは 支給を受けられる方の条件 対象となる資格 支給を受けられる方の条件 手続きの方法 貸付対象
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0607/hitorioya/2023062901.html種別:html サイズ:46.162KB
お聞かせください ハローワークでの確認 応募書類 応募手続 入校願書 返信用封筒(選考結果等の通知用) 託児サービス利用申込書(利用希望者のみ) ハローワークでの手続 職業能力開発センターでの手続 申込みを辞退する場合 応募資格・
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0811/itaku-oubo.html種別:html サイズ:19.374KB
務が可能 変則的な時間勤務を免除し、日勤時間帯のみで勤務が可能 子連れで勤務ができるように週一回(土曜日)託児シェアサポート制度を実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/051.html種別:html サイズ:17.328KB
内容 取組の効果 男性育休取得者が少ない 整備されている福利厚生や働き方に関する制度の周知徹底 院内託児所の運営 有給取得率、平均残業時間の改善 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/317.html種別:html サイズ:19.188KB
カデミー 女性の活躍できる職場環境づくりを実践中! 企業の声 株式会社ISPアカデミー 取組内容 企業内に託児施設を併設 ノー残業ウェンズデーを実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変え
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/007.html種別:html サイズ:17.264KB
新規学卒者の定着 男女が共に仕事と育児・介護・看護を両立できる制度 パート社員から正社員への登用制度 託児所の完備 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声読み上げ このサイトに
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/154.html種別:html サイズ:19.406KB
8年7月開講講座の詳細については、5月1日(金曜日)までに公開予定です。 【応募書類】 委託訓練入校願書(PDF:1,127KB) 託児サービス利用申込書(PDF:488KB) <一般委託訓練の募集案内は、埼玉県内の以下の場所で入手できます。> ハローワーク 埼玉しごと
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0810/itaku-new.html種別:html サイズ:19.842KB
たは改修する事業とします。 女性専用トイレ 女性専用更衣室 女性専用休憩室 上記のほか知事が認めるもの(託児スペースほか、女性進出促進のための職場環境整備に資する設備) 3 補助事業者等 (1) 補助対象事業者 公共交通事業者(一般
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0109/driver.html種別:html サイズ:19.487KB
法はすべてWEB) 受講には埼玉県女性キャリアセンターの利用登録が必要です 所内+オンライン開催 参加無料 託児サービス有(有料・予約制) キャンセルは必ずキャンセルフォームからお申し出ください 令和8年4月1日(水曜日) 9時30分
https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/seminar/syuusemi/r7/syuusemi20260405.html種別:html サイズ:26.301KB