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の流れ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください 実施日 予約方法 料金 託児サービスのご案内 インターンシップ施設一覧（令和7年10月1日現在） その他 Tweet ページ番号：151206 掲載日：2025年11月11日 業務体験 ＜

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玉医療福祉会 働きやすい職場環境づくりを実践しています！ 社会福祉法人埼玉医療福祉会 地図 取組内容 託児環境の整備で働くお母さんを応援 パートタイム労働者からの正社員への転換が可能 本文へスキップします。 埼玉版働き方

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面接 申込方法 開催日時 会場 セミナー内容 参加対象者及び参加費 お問合せ先 対象者 費用 時間 託児 申込方法 お問合せ先 指定教育講座とは 支給を受けられる方の条件 対象となる資格 支給を受けられる方の条件 手続きの方法 貸付対象

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お聞かせください ハローワークでの確認 応募書類 応募手続 入校願書 返信用封筒（選考結果等の通知用） 託児サービス利用申込書（利用希望者のみ） ハローワークでの手続 職業能力開発センターでの手続 申込みを辞退する場合 応募資格・

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務が可能 変則的な時間勤務を免除し、日勤時間帯のみで勤務が可能 子連れで勤務ができるように週一回（土曜日）託児シェアサポート制度を実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声

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内容 取組の効果 男性育休取得者が少ない 整備されている福利厚生や働き方に関する制度の周知徹底 院内託児所の運営 有給取得率、平均残業時間の改善 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変

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カデミー 女性の活躍できる職場環境づくりを実践中！ 企業の声 株式会社ISPアカデミー 取組内容 企業内に託児施設を併設 ノー残業ウェンズデーを実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変え

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/007.html種別：html サイズ：17.264KB

新規学卒者の定着 男女が共に仕事と育児・介護・看護を両立できる制度 パート社員から正社員への登用制度 託児所の完備 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声読み上げ このサイトに

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8年5月開講講座の詳細については、3月6日（金曜日）までに公開予定です。 【応募書類】 委託訓練入校願書（PDF：1,129KB） 託児サービス利用申込書（PDF：490KB） ＜一般委託訓練の募集案内は、埼玉県内の以下の場所で入手できます。＞ ハローワーク 埼玉しごと

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献活動に取り組んでいます。 その他制度・取り組み 自己啓発（無料動画セミナー・通信教育受講費補助） 従業員専用社内託児所 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階 電

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