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キーワード “託児” に対する結果 “745”件2ページ目
コース) 訓練の実施希望の事業者向け情報 ハロートレーニング説明会 募集中の講座について 講座の概要 託児サービスについて 介護分野の受講希望者に対する留意事項 事務系及びIT系(情報ビジネス講座)の受講希望者に対する留意
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面接 申込方法 開催日時 会場 セミナー内容 参加対象者及び参加費 お問合せ先 対象者 費用 時間 託児 申込方法 お問合せ先 指定教育講座とは 支給を受けられる方の条件 対象となる資格 支給を受けられる方の条件 手続きの方法 貸付対象
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0607/hitorioya/2023062901.html種別:html サイズ:46.851KB
募方法 選考試験 ハローワークでの確認 応募書類 応募手続 入校願書 返信用封筒(選考結果等の通知用) 託児サービス利用申込書(利用希望者のみ) ハローワークでの手続 職業能力開発センターでの手続 申込みを辞退する場合 応募資格・応
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務が可能 変則的な時間勤務を免除し、日勤時間帯のみで勤務が可能 子連れで勤務ができるように週一回(土曜日)託児シェアサポート制度を実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/051.html種別:html サイズ:17.328KB
内容 取組の効果 男性育休取得者が少ない 整備されている福利厚生や働き方に関する制度の周知徹底 院内託児所の運営 有給取得率、平均残業時間の改善 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/317.html種別:html サイズ:19.188KB
カデミー 女性の活躍できる職場環境づくりを実践中! 企業の声 株式会社ISPアカデミー 取組内容 企業内に託児施設を併設 ノー残業ウェンズデーを実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変え
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新規学卒者の定着 男女が共に仕事と育児・介護・看護を両立できる制度 パート社員から正社員への登用制度 託児所の完備 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声読み上げ このサイトに
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交流会2回目 1回目と同じメンバー(0歳ちゃんママ)にお集まりいただき、2回目の交流会を行いました。別室で託児を行いながら開催することで、ママ同士がより深く話し合うことができ、非日常を体験していただきました。 ▲ママ同士
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0302/syakaikouken_pt/kobetusyokai/026.html種別:html サイズ:31.093KB
関するお問い合わせは女性キャリアセンターへお願いします(048-601-5810)。 【対象】就職を希望する女性 50名 【参加費】無料 ※今回、託児サービスはございません。また、お子様同伴での参加はできません。あらかじめご了承ください。 《参加企業一覧》※募集
https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/seminar/event/r7/goudoukigyousetumeikai.html種別:html サイズ:29.069KB
8年3月開講講座の詳細については、12月25日(木曜日)までに公開予定です。 【応募書類】 委託訓練入校願書(PDF:1,119KB) 託児サービス利用申込書(PDF:490KB) <一般委託訓練の募集案内は、埼玉県内の以下の場所で入手できます。> ハローワーク 埼玉しごと
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