検索結果

ーンシップを行い就職につなげよう ご利用について インターンシップの流れ 実施日 ご予約方法 料金 託児サービスのご案内～お子様連れでもご安心です～ その他 Tweet ページ番号：151206 掲載日：2024年6月14日 業務体験 ＜キャリアREスタート・イン

https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/service/shokubataiken/internship1.html種別：html サイズ：21.963KB

面接 申込方法 開催日時 会場 セミナー内容 参加対象者及び参加費 お問合せ先 対象者 費用 時間 託児 申込方法 お問合せ先 指定教育講座とは 支給を受けられる方の条件 対象となる資格 支給を受けられる方の条件 手続きの方法 貸付対象

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0607/hitorioya/2023062901.html種別：html サイズ：44.52KB

募方法 選考試験 ハローワークでの確認 応募書類 応募手続 入校願書 返信用封筒（選考結果等の通知用） 託児サービス利用申込書（利用希望者のみ） ハローワークでの手続 職業能力開発センターでの手続 申込みを辞退する場合 応募資格・応

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0811/itaku-oubo.html種別：html サイズ：20.256KB

務が可能 変則的な時間勤務を免除し、日勤時間帯のみで勤務が可能 子連れで勤務ができるように週一回（土曜日）託児シェアサポート制度を実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/051.html種別：html サイズ：17.328KB

内容 取組の効果 男性育休取得者が少ない 整備されている福利厚生や働き方に関する制度の周知徹底 院内託児所の運営 有給取得率、平均残業時間の改善 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/317.html種別：html サイズ：19.188KB

カデミー 女性の活躍できる職場環境づくりを実践中！ 企業の声 株式会社ISPアカデミー 取組内容 企業内に託児施設を併設 ノー残業ウェンズデーを実施 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変え

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/007.html種別：html サイズ：17.264KB

新規学卒者の定着 男女が共に仕事と育児・介護・看護を両立できる制度 パート社員から正社員への登用制度 託児所の完備 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色を変える 音声読み上げ このサイトに

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/154.html種別：html サイズ：19.406KB

玉医療福祉会 働きやすい職場環境づくりを実践しています！ 社会福祉法人埼玉医療福祉会 地図 取組内容 託児環境の整備で働くお母さんを応援 パートタイム労働者からの正社員への転換が可能 本文へスキップします。 埼玉版働き方

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/213.html種別：html サイズ：17.625KB

制(お申込み方法はすべてWEB) 受講には埼玉県女性キャリアセンターの利用登録(電子申請)が必要です 参加無料 託児サービスあり(有料・予約制) 開催案内 所内開催の会場はWithYouさいたまセミナー室(さいたま市中央区新都心2-2)です。 日時 セ

https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/seminar/syuusemi/r7/syuusemi202506.html種別：html サイズ：26.21KB

制(お申込み方法はすべてWEB) 受講には埼玉県女性キャリアセンターの利用登録(電子申請)が必要です 参加無料 託児サービスあり(有料・予約制) 開催案内 所内開催の会場はWithYouさいたまセミナー室(さいたま市中央区新都心2-2)です。 日時 セ

https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/seminar/syuusemi/r7/syuusemi20250405.html種別：html サイズ：26.176KB