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た、授業準備などの「教師の業務だが、負担軽減が可能な業務」の3つに分類しているところです。 先ほどは校内の業務に言及がなかったというようなお話しでしたが、例えば、基本的には校内で教員が担っている業務のうち、特に事務作業

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ーの内容を寄付した人間に委ねるといったようなことがあったかと思いますが、これについて公職選挙法の見直し、言及してる自治体の首長さんもおられますが、知事はこの問題について、御所感をお伺いできますか。 知事 　東京都知事

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A 大野元裕 知事 私の先ほどのお答えにつきましては、御質問にございましたとおり、就任して2年弱についての御言及があり、そしてそれらの対応の仕方、有識者会議や検討会、協議会についてのお話があり、私の実現したいものを述べ

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支援方針を決定することが何より重要であり、一義的に解除を優先させるだけとはなりません。 このことは議員にも言及をいただきました。 一時保護の解除に当たっては家庭環境の調査や児童の心理診断などのアセスメントを丁寧

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いて確認しているため、療養終了後に勤務等を再開するにあたり職場等に陰性証明などを提出する必要はない、とも言及しております。 　こうしたことから、職場復帰に当たり陰性証明や「就業制限解除通知書」の提出は必要ないものと考

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かり取り組めるのか、再度教育長の御答弁をお願いいたします。 再A　高田直芳 教育長 教員の多忙化につきまして言及をいただきましたことありがたく思います。 ただ、教員はやはり目の前の子供たちが困っているという状況があれば、

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PRのためには、先ほどイベントだけ御紹介いたしましたけれども、例えばですけど、先ほど県内の観光周遊についても言及いただきましたが、例えば、その観光周遊を促す取組として、渋沢翁のゆかりの地や周辺の観光スポット、実は数多

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段階へ移すために 地域防災計画では、避難所の必要物資として女性用下着、生理用品、防犯ブザーなど細かい配慮に言及しているが、市町村の対応にはバラつきがあり、市町村までジェンダー主流化は進んでいないのではないか。今後、女

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玉県教育振興基本計画の策定について」 第4期埼玉県教育振興基本計画（案）には、新たな中高一貫校の設置について言及がないが、令和6年度からの5年間で整備は進めないのか。 アンケート調査や他県の中高一貫校の視察を行うなど

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処分するための中身の見えないごみ袋、性犯罪抑止につながる防犯ブザー、ホイッスルといった細かい配慮について言及しています。 しかし、令和4年5月に内閣府男女共同参画局が行った調査では、政令市を除く1,721市区町村におけ

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