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めのスタートアップ支援などもその一環として市町村やバス事業者への財政的な支援が行われてきました。 一方で、補助・支援事業の内容は、いずれも市町村ごとの単独での取組への支援が多く、市町村ごとの取組がつながっておらず、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0300.html種別：html サイズ：23.003KB

伺います。 前述した状況下の中、隣接する東京都が財政力を武器にして、これら人材へ向けた賃金等の待遇改善や家賃補助等の人材確保策を強めていることは御承知かと思います。看護師、介護士、保育士は、埼玉県から多くの人材が東京

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0510.html種別：html サイズ：26.62KB

で下がりました。 前段で、大野知事にも埼玉県独自の人材確保策についてお尋ねいたしましたが、賃金待遇改善や家賃補助等、埼玉県独自の更なる支援策を講じることはもちろんのこと、養成所機関の更なる減少は医療人材確保に大き

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/k/0520.html種別：html サイズ：23.351KB

向けた新生児聴覚検査への公費助成や相談体制について（保健医療部長、福祉部長） （2）補聴器や人工内耳の電源電池の補助金について（福祉部長） 6　アピアランスケアについて（保健医療部長） （1）相談体制の充実について （2）医療用ウィッグ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0212-a.html種別：html サイズ：45.43KB

を目指しています。今回、このセミナーはプロジェクトの推進に必要不可欠な財源、お金ですね、予算を単に税収入とか補助金を活用してとか、国から交付金を取ってくる、それ以外にも確保する取組である、仕組みである企業版ふるさと

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者の保険者である市町村へ提出してください。） (申出書（ワード：15KB）) (申出書（PDF：77KB）) 3 社会福祉法人等による市町村への補助申請額算出シート 利用者負担の軽減を実施した社会福祉法人等が市町村に対し、補助を申請する際は、下記の補助申

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0609/keigen/genmen3.html種別：html サイズ：25.412KB

を実施しています。 事業評価の概要 評価結果 事業評価の概要 評価実施上の要点 水道施設整備に係る国庫補助を受けて実施する水道施設整備等の事業については、事業採択前の事業を対象とした事前評価、事業採択後一定の期間を経

https://www.pref.saitama.lg.jp/c1304/90d00-04jigyouhyouka2.html種別：html サイズ：21.332KB

適正化支援事業は、都道府県が受注主体となり、都道府県が内容の適正を認めれば、国に所要額を交付申請するもので、補助率は10分の10であります。この制度を積極的に活用して、足元の経営状況の急変等に直面している医療機関等へ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/a/0420.html種別：html サイズ：24.771KB

ります。 そこで、埼玉県が令和6年度より実施している保育士の朝夕の特例配置を例として、1歳児担当保育士雇用費補助事業においても、子育て支援員などを日中の保育業務に当たる加配分職員として活用できるように制度を改善

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どもが入所する児童養護施設において、こどもの特性に応じたきめ細かい処遇を行うために要する人件費の一部を補助しているところであります。 今後も、関係者のお声を伺いながら、児童養護施設の現場で働く職員に十分な光が当

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