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195名 採用担当窓口 総務部／人事担当（電話番号：048-541-1551） 初任給 225000～255000円 休日・休暇 週休2日制、年次有給休暇（入社時有給付与あり）、年末年始、夏季休暇、創立記念休、慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等、住宅手

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リフレッシュ休暇（旅費報奨金・特別休暇）、 住宅手当、家族手当、会員制リゾートホテル利用制度、 インフルエンザ予防接種給付金、安全装備品支給、退職金制度　※HP参照 研修制度 入社時新入社員教育(集合研修・社内教育）、安全・電気知識の基礎教

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度 ◆育児、介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆出産看護休暇 福利厚生 ◆住宅手当制度 ◆家族手当 ◆永年勤続旅行制度・特別休暇 ◆確定給付企業年金制度 ◆作業服・安全靴の無償貸与 ◆車・バイク通勤可 ◆無料送迎バス有 ◆結婚祝金 ◆社員持株会 研修制度 入社教育・階

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用に取り組んでおります。 その他制度・取り組み 資格取得支援・住宅補助（最大6万円）・社員持株会（奨励金10％）・退職金・財形給付金・慶弔金・補助金（共済会・人間ドック等）・企業型確定拠出年金・永年勤続表彰等 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人

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の生分解性に関する基礎研究。 その他制度・取り組み 賞与支給、通勤費支給、借り上げ社宅制度（規程あり）、養老保険・確定給付企業年金、団体保険・財形貯蓄、親交会、社内改善活動、作業服支給、労働組合、マイクロバス送迎 検索 埼玉県 産業労働部 就

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勤務先への通勤が困難な場合入寮可。13,000円／月（水道代込） ・資格取得表彰制度・永年勤続者表彰・退職金制度 ・慶弔及び災害給付 研修制度 新入社員研修、OJT研修、マナー研修 社会への貢献活動 ・「埼玉県先端産業創造プロジェクト」に参画し、地中熱

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24日付与）、特別有給休暇（結婚・忌服など）、年末年始休暇、子の看護休暇など ※配属先施設により異なります。 福利厚生 確定給付企業年金、職員向け生命・医療保険・積立年金制度、職員向け休業補償制度、各種祝金・弔慰金、産前休業・育児休業の延長制

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単位での有給休暇の取得ができます。 不妊治療のための有給休暇（全5日） 福利厚生 各種社会保険完備、企業年金・確定給付企業年金制度、交通費支給（28,000円上限）、健康診断、年末国内社員旅行、契約保養所（エクシブ） 研修制度 新入社員研修（入社

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休暇、夏季休暇３日間、年末年始休暇約５日間 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、確定給付年金、提携旅行代理店手配による年２回までの宿泊費補助など 研修制度 上司による社内研修（１～２週間程度：要調整）、

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休暇、年末年始休暇、時間単位での有給休暇の取得 福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度、あんしん財団加入済み、交通費支給、健康診断、食事補助（昼食）など。 研修制度 新人研修、OJT研修、管理職研

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