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ークが生まれた 企業からの声 子どもを育てる仕事はAIにはできません。子どもたちは未来です。あなたの想いや気持ちを未来に託してください。子どもたちと過ごす毎日は、人生を豊かに彩ります。ブランクがあっても大丈夫、是非、お気

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ークが生まれた 企業からの声 子どもを育てる仕事はAIにはできません。子どもたちは未来です。あなたの想いや気持ちを未来に託してください。子どもたちと過ごす毎日は、人生を豊かに彩ります。ブランクがあっても大丈夫、是非、お気

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cardの導入 従業員同士が「褒める文化」を醸成するために導入しました。一緒に働く従業員のモチベーションアップと、気持ちよく仕事ができるようにとの思いを込めたコミュニケーションツールにもなっています。 仕事と出産・育児の

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時間 1時限） ガス会社の仕事を通じ、「仕事への心構え」や「仕事とはどういうものか」を語ることで仕事 に対する前向きな気持ちを醸成するお手伝いを いたします。また、がんばって仕事ができるよ うになる事で、周りの人たちからも信頼さ

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拶を交わし、清掃により地域が美化される様子を実感する事もできやりがいを感じています。今後も周辺住民の方が気持ち良く、また安全に生活できるようお手伝いいたします。 ロードサポート活動の様子 本庄七夕まつりへの協賛 本

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における緩和ケアの充実が不可欠です。 緩和ケアの実施に当たっては、医療用麻薬の効果的な処方や副作用への対応、気持ちの落ち込みや孤独感などに対する適切で質の高いケアを提供する体制の整備が必要となります。 そこで、県は

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緒になって考えているところでございますけれども、学校や地域においても、きちんと検討していただきたいという気持ちでいるところでございます。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるよう

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動支援にもっと取り組むべきについてでございます。 認知症の方を地域で見守り支えるためにも、活動したいという気持ちを持つ認知症サポーターを実際の活動につなげていく取組は極めて重要でございます。 市町村では認知症サ

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