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、楽しく過ごすことができました。育休の取得が評価に影響するのではとの思いもありましたが、取得年度に課長級に昇格することができ、しっかりと業務内容で評価をしていただけたことに感謝しています。 経営者（管理職）からのメ

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、アルカス熊谷などの支援） 産学連携事業（大学へ講義を実施） 外国人雇用促進のための研修拡充 その他制度・取り組み ・昇格試験を3カ月ごとに実施 ・誕生月の社員にオリジナルポイントカードのプレゼント ・従業員家族特別割引券あり

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、互助会、企業型確定拠出年金、保養所利用、レジャー施設の利用割引、育児・介護休業 他 研修制度 新入社員研修、若手研修、昇格予定者研修 他 社会への貢献活動 ・近隣住民の方や学生の方々を対象とした見学会を開催 ・地域の美化・清掃活動へ

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職員の採用に関すること 教職員・施設等事故防止に関すること 管理職候補者研修に関すること 給与格付・昇任昇格事務に関すること 福利厚生事務に関すること 学校教育（教育支援・学力向上）に関すること 学力向上ガイドMAP 教科等に関

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抱負を報告するため、大野知事を表敬訪問しました。 知事は、「ファンはJ1の大宮を覚えている。シーズン終了後にはJ2昇格の吉報を持ってきていただきたい。早くさいたまダービーを復活させてほしい。」と話しました。 令和6年2月21日、大

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支給 健康診断 企業型確定拠出年金 研修制度 管理職研修 その他制度・取り組み 人事制度を取り入れており、昇給や昇格は実力による。 資格取得支援制度（諸費用全額補助） 検索 埼玉県 産業労働部 雇用労働課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま

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。 学生から見た企業の魅力 大森機械工業株式会社の魅力は、「成長を後押しする環境」です。 教育制度として、入社から昇格時まで、研修を受ける機会に恵まれています。新人フォロー施策の一環として、直属ラインの先輩ではない先輩社員

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後は、一般のホール・キッチンスタッフからはじまり、副店長・店長、営業推進マネージャー、さらにその上の幹部候補へと昇格していけるステップアップ制度があります。自らがこうなりたいという希望があれば、意見を吸い上げる文化が

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管理制度による評価で自分の仕事がしっかり会社に貢献できているという自信が身に付き、頑張った分だけ賞与や昇格に反映される納得した環境で働くことができます。社風としては、コミュニケーションを通して楽しく過ごすこ

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格取得支援、社会人大学院進学制度などのスキルアップ支援も行っており、個人の能力・評価によってステップアップ（昇格・昇給等）を目指すことができます。 会社の魅力 事業活動が社会課題解決・地域活性化へ直接つながる 新和環境グル

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